求人詳細

募集要項

仕事内容	【新宿】人事採用担当・採用計画（新卒・中途）◆将来のリーダー候補／業界トップクラスの水環境コンサル【人事採用～採用計画（将来のリーダー候補）◆人事領域でのキャリアを描いていきたい方歓迎！／業界№１の水環境コンサルタント／所定労働7時間、残業月20~40時間／週２リモート勤務可／年間休日120日以上／完全週休2日】【業務内容】採用業務（新卒/キャリア）のリーダーとしてご活躍いただきます。・採用戦略/計画の立案～経営会議承認 ⇒今後は採用広報やブランディングにも力を入れていきます。・生産性向上に向けた採用プロセスのDX化・エージェントコントロール・BPOコントロール・母集団形成（学校訪問/合同説明会/会社説明会など）・候補者/採用進捗の管理など・その他（採用関連に付随する課内業務を一部ご担当いただくことがあります） ※まずは採用リーダとしてご活躍いただきますが、将来的に人材育成や制度企画に携わることも可能です。 ※採用リーダとして極めるも良し、複線型のキャリア形成も良し、可能な限りご希望にお応えします。 ▼働き方：・所定労働時間：7時間・残業時間：20時間程度・リモート勤務あり（週２回程度）・フレックス制あり（コアタイム　10:30～15:30）・年休：123日（2024年度）～「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし、会社を挙げて残業時間を削減に努めています～ ▼組織構成：部長（50代男性）、課長（50代男性）メンバー6名（20代～40代の男性2名、女性4名）組織間でコミュニケーションも積極的にとられており、和やかで風通しが良い雰囲気です。 ▼日水コンの魅力：私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。社風は、社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう雰囲気がございます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：新卒採用およびキャリア採用のご経験が3年程度以上 ※上記経験に加え、採用計画や採用広報等に興味・意欲がある方、歓迎いたします。 ■歓迎要件・採用ブランディングの経験・HRDXの経験・労務知識・当社の事業内容や今後進む方向性に共感し、新たな会社基盤作りに取り組む意欲のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所へ異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある。地域限定職群にとどまる場合、規定に順ずる期間中は変更なし。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分（12:30～13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■変更の範囲：無期雇用正社員は会社の指示する他部署への異動含めた業務内容の変更を命じることがある＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制は試用期間中終了後の適用となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：53,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：補足事項なし寮社宅：借り上げ住宅制度あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、管理職研修、部門別技術研修　等＜その他補足＞ ■定期健診 ■貸付金制度 ■住宅利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■選択性福利厚生制度 ■クラブ活動 ■日水コン労働組合加入 ■育児休業、介護休業他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇9日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、創立記念日（5月25日）、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング
1)上水道、下水道及び工業用水道
2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理
3)産業廃水、都市廃棄物等の処理
4)建築、都市開発及び地域開発
5)農業開発
2.前号に関する
1)情報処理システムの開発・販売
2)人材派遣
3.前各号に附帯関連する一切の業務

所在地: 〒163-1122
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F

設立: 1959年5月

従業員数: 839名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 21,790百万円

株式会社日水コンについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nissuicon.co.jp/

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求人コード 3010098154

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給与	＜予定年収＞　600万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　固定残業代制は試用期間中終了後の適用となります。　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～500,000円　固定残業手当/月：53,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　303,000円～583,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。　■賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F　勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇9日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始、創立記念日（5月25日）、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他

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