求人詳細

募集要項

仕事内容	未経験◎新卒採用担当（ITエンジニア職）入社後OJT有／企画～母集団形成～入社／東証プライム上場G 【有給消化率70%でワークライフバランス充実◎年休123日／東証プライム上場グループ／取引顧客数800社以上】当社から派遣されていくITエンジニア（雇用形態：正社員）を採用する部署（IT人材採用部）にて、新卒の採用担当として業務を行っていただきます。 ■業務内容：・母集団形成のための施策・計画立案・人材紹介会社との交渉、商談・広告媒体管理、運営・採用人数充足を目的とした数字分析・説明会資料の作成・説明会実施・学校訪問　等【雇入れ直後】IT人材採用部が所管する業務および付帯するすべての業務【変更の範囲】会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり） ■企画～母集団形成～入社までの一連の業務：・新卒採用チームは、候補者の母集団形成企画～面接～入社まですべて同チームで行っております。・弊社の特に大事にしている新卒の流入ルートとしては「学校訪問」となっており、様々な大学への訪問や説明会なども担当していただきます。 ■魅力ポイント：・一連の採用業務経験を積めます。入社後のOJTもあります。新卒採用チームは母集団形成～入社に至るまでの全工程を担当しておりますので、人事としてキャリアアップをするためにまずは採用業務の経験を積みたい、という方にはとてもオススメの求人となっております。 ■配属先：・採用本部全体40名ほど、新卒採用セクションは約10名ほどです。・新卒採用チームのリーダーは30代前半となります。 ■当社について： ◎当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 ◎株式会社オープンアップグループの中核企業として、業務系システム開発やインフラ構築・保守・運用、メンテナンス業務まで、幅広い分野で請負、派遣を中心としたサービスを提供しており、近年大きく成長してまいりました。今後の事業成長戦略として、技術者派遣業界にて【数と技術力】での勝負を可能にすべく、積極的な技術者の採用活動と人材育成に注力をしております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・高卒以上・1年以上の社会人経験・採用業務未経験／キャリアチェンジ歓迎
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅／都営新宿線岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲】会社の定めるすべての場所＜転勤＞有＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,300円～285,800円＜月給＞ 214,300円～285,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（7月） ■賞与：年2回（9,3月に支給） ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※想定年収は賞与を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限25,000円（会社の規定に基づき支給）社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当制度 ■キャリア相談制度 ■キャリアアップ制度＜その他補足＞ ■全国各地リゾートホテル/会員制保養所利用可ベネフィットステーション・じゃらんコーポレートサービスの利用で保険組合提携の全国各地のリゾートホテル/貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等を利用可能です。 ■各種社員割引社員割引が受けられます。ホテル・レンタカー・パソコン/デジタル機器/家電製品・テーマパーク・引っ越し・慶事弔事・ゴールドカード無料発行　等 ■従業員持株会制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇（半日取得可）・産前産後休暇・育児/介護休業・生理休暇・子の看護休暇　等 ※年1日、当社の定める日程にて土曜出社日あり。

会社概要

事業概要: 【最先端のIT研修が受けられると思うIT関連会社部門No.1、市場価値の高いスキルが身につくと思うIT関連会社部門No.1、未経験からキャリアアップできると思うIT関連会社部門No.1】※日本マーケティングリサーチ機構調査結果

所在地: 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F

設立: 1999年8月

従業員数: 4,925名

上場市場名: 非上場

資本金: 70百万円

売上高: 23,362百万円

この企業について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.openupitengineer.co.jp/

応募依頼する

（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010098249

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 企画・管理 > 人事 > 人事（教育・採用担当）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 秋葉原駅 / 末広町駅(東京都) / 岩本町駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社オープンアップITエンジニア
企業情報を詳しく見る
未経験◎新卒採用担当（ITエンジニア職）入社後OJT有／企画～母集団形成～入社／東証プライム上場G

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

給与	＜予定年収＞　300万円～400万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：214,300円～285,800円　　＜月給＞　214,300円～285,800円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給・昇格：年1回（7月）　■賞与：年2回（9,3月に支給）　※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定　※想定年収は賞与を含みます　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F　勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅／都営新宿線岩本町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇（半日取得可）・産前産後休暇・育児/介護休業・生理休暇・子の看護休暇　等　※年1日、当社の定める日程にて土曜出社日あり。

株式会社オープンアップITエンジニア 企業情報を詳しく見る 未経験◎新卒採用担当（ITエンジニア職）入社後OJT有／企画～母集団形成～入社／東証プライム上場G

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

株式会社オープンアップITエンジニア
企業情報を詳しく見る
未経験◎新卒採用担当（ITエンジニア職）入社後OJT有／企画～母集団形成～入社／東証プライム上場G