求人詳細

【第二新卒募集】日立グループでSEとして活躍！
エンジニアが“伸びる”場所で、なりたい自分へ

日立グループの中核企業として半世紀にわたり、産業や社会インフラ分野において、現場に関わる技術や知見（OT）を蓄積してきた当社。強みであるOT技術に、AIやDXを掛け合わせ、人や企業に新たな価値を生み出し、ワクワクする未来を創出していきます。

その私たちの原動力となるのは、社員一人ひとりの「力」。キャリア・夢を意識して「なりたいじぶん」に向けて成長し、ワクワク仕事ができる仕組みを推進しています。

＜＜　働くポイント　＞＞
■働き方改革（残業20H程／長期休暇充実／在宅勤務OK）
■スキルアップ案件に配属（プライム×上流工程）
■多彩なフィールド（製造、物流、流通、水、道路、鉄道、電力、防災など）
■自己啓発教育（グロービスなど、約14,000講座の教育メニュー）
■階層別の教育、専門技術教育、グローバル教育あり

このような環境が整っているからこそ、エンジニアとして長く働いていただけるはずです。今回の募集では、第二新卒の方からのご応募も大歓迎。日立グループならではの充実した研修を活用しながら、エンジニアとして成長していきませんか？

株式会社日立産業制御ソリューションズ(日立グループ) 第二新卒募集／SE／年127日休／面接1回／リモートワーク有

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【日立グループの中核事業／プライム案件多数】多彩な分野での各種SE業務など具体的な仕事内容 ■業務について￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎募集職種事業拡大のため、多岐にわたる分野のエンジニアを積極採用します。 ※第二新卒募集＜1＞産業（製造、各種プラント）分野のシステムエンジニア＜2＞社会インフラ、公共分野のシステムエンジニア＜3＞自動車業界を中心とした自動運転・電動化の組込みシステム設計・開発エンジニア ◎対象分野について製造分野、物流分野、流通分野、水分野、道路分野、鉄道分野、電力分野、防災分野、組込み分野など、多彩なフィールドがあります。 ◎主な業務上流工程から携わるチャンスがあります。また、PMをめざしている方のご応募も歓迎します。・要件定義・基本設計・詳細設計・開発、実装・現地調整・システム運用支援・プロジェクト管理・コンサルティング・自社パッケージ導入・組込みソフト設計、開発・制御システム設計・データ分析 ◎当社についてこれまで国内外で140を超える納入実績を持つ、原薬製造プロセスから製剤工程までのシステム化したMESソフトウェアパッケージ『HITPHAMS』のほか、電力・上下水道などの社会・公共システム、鉄道システムなどを多数手がけてきました。チーム組織構成 ■なりたいじぶんを実現する■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自律的に学べる自己啓発教育（約14,000講座）をはじめ、専門家の育成やキャリアパスのサポート、講演会などによる新たな出会いの提供など、なりたいじぶんを強力にサポートしています。 ■社員間での積極的なコミュニケーション■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社内SNSでは、上下関係が一切なく活発にコミュニケーションを取っています。経営幹部とSNSで会話するなんてことも。また「職場RISE」という補助金制度を通じて、職場活性化を推進しています。 ※女性管理職も活躍しています
対象となる方	【第二新卒歓迎・学歴不問】SE業務の経験をお持ちの方　※文理不問＼第二新卒・業界未経験歓迎／ ■必須条件何らかのSE経験、またはシステム開発経験、またはインフラ構築経験をお持ちの方 ■歓迎条件以下の経験がある方は、スキルを活かせます。 ◎業務系／Web系・C、C#、C++、VB、.Net、Python、Java　など・Oracle、PostgreSQL、MySQL　など ◎制御系・PLC開発 ◎インフラ系・AWS、Azure ◎資格・データベース関連資格・SAP関連資格・PM関連資格　など ◎学歴不問 ◎元社員の方の応募も歓迎です！
勤務地	◎リモートワーク制度あり東京本社住所：東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙横浜事業所神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：各線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙茨城本社住所：茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅：JR線／大甕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙中部支店住所：愛知県名古屋市中区栄3-17-12 大津通電気ビル勤務地最寄駅：矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡部橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※このほか、東京23区内、中部エリア、関西エリア、九州エリアでの勤務がございます勤務地一覧東京本社／東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル [最寄り駅]末広町駅(東京都) 茨城本社／茨城県日立市大みか町5-1-26 [最寄り駅]大甕駅より徒歩7分茨城支店／茨城県水戸市三の丸一丁目4番73号（水戸京成ビル） [最寄り駅]水戸駅勝田事業所／茨城県ひたちなか市堀口832番2 （日立システムプラザ勝田） [最寄り駅]勝田駅横浜事業所／神奈川県横浜市戸塚区吉田町２９２ [最寄り駅]戸塚駅中部支店／愛知県名古屋市中区大須1-17-12 [最寄り駅]大須観音駅関西支店／大阪府大阪市北区中之島２ｰ3ｰ18 中之島フェスティバルタワー [最寄り駅]渡辺橋駅茨城第一事業所／茨城県日立市大みか町五丁目2番1号（日立製作所大みか事業所構内） [最寄り駅]大甕駅
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間7時間45分＜標準的な勤務例＞ ■東京本社、茨城支店コアタイム 10:50～15:20 フレキシブルタイム 7:05～10:50、15:20～22:00　 ※標準的な勤務時間例 8:50～17:20（休憩45分） ■横浜事業所、勝田事業所コアタイム : 10:45～15:15 フレキシブルタイム 6:00～10:45、15:15～21:30 ※標準的な勤務時間例 8:45～17:15（休憩45分） ■茨城本社、茨城第一事業所コアタイム 11:10～15:10 フレキシブルタイム 6:25～11:10、15:10～21:40 ※標準的な勤務時間例 8:40～17:10（休憩45分） ■中部支店コアタイム 10:50～15:20 フレキシブルタイム 7:05～10:50、15:20～21:40 ※標準的な勤務時間例 8:50～17:20（休憩45分） ■関西支店コアタイム 10:50～15:20 フレキシブルタイム 7:35～10:50、15:20～21:40 ※標準的な勤務時間例 8:50～17:20（休憩45分）平均残業時間月20時間程
雇用形態	正社員試用期間3カ月（期間中の待遇に特に変動はありません）
給与	月給25万円以上賞与年2回（6月・12月）昇給年1回入社時の想定年収年収430万円～1100万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■通勤手当（新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担あり） ■家族手当 ■住宅手当（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■独身寮・社宅あり（茨城地区のみ） ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■持ち株制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度（ただし、適用条件あり）その他 ■教育制度について・PJじぶん2.0：Udemy Business、グロービスなど、教育メニュー（約14,000講座）からキャリア志向に合わせた自己啓発教育の環境を提供。また多様なキャリアの紹介や新たな出会いを創出します。・自己啓発教育以外にも、階層別の教育、専門技術教育、グローバル教育など、自己成長を実感できるさまざまな教育体系を提供しています。
休日・休暇	年間休日 127日（2023年度）休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■仕事もプライベートも充実￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・年間休日は127日（2023年度）。連続2日以上の有給休暇の取得（半年ごと）、勤続年数に応じて5日休める「リフレッシュ休暇」など、仕事もプライベートも充実しています。・定時退勤日（毎週水曜ほか）を設けるなど、メリハリのある職場環境を整備しています。 ※5日以上の連続休暇取得OK

取材レポート

社員の働き方は？

社員がのびのびと飛躍できる環境で働ける！

同社では社員を大切な財産＝“人財”と考え、一人ひとりがのびのびと活躍できるよう働き方に関わるさまざまな制度・仕組みを整備し、ワークライフバランス促進に取り組んでいます。

また、組織の風通しもよく、上司であっても“さん”づけで呼ぶなどフラットな社風で、年齢や役職、キャリアに関係なく「なりたい自分」に向かって気兼ねなく邁進できる環境です。

社員それぞれが自分の得意を活かしてチームとして働き、互いに学び合いながら高め合うことができるのは、日立グループの文化でもあるとのことでした。

周りの協力を得て、会社の制度を使いながら自分ならではのキャリアを積んでいける、そんな職場の魅力を感じました。

ワークライフバランスの実現に取り組み「健康経営優良法人2020～ホワイト500～」も取得しています。

やりがい: ■大規模案件の営業をリード
社会・公共インフラを支える業務が多く、大きな社会貢献性があります。専門的な知識を活かした提案活動を通じて、大規模な商談を成功に導いた際には大きな達成感を感じられることでしょう。

■メリハリ付けた働き方が可能
年間休日127日で、フレックスやテレワークの活用、健康日の設定など、社員の働きやすい環境が整えられています。

きびしさ: ■知識のアップデートは不可欠
適切な提案を行うために欠かせないのが、ソリューションに対する知識。常に情報のアップデートを図りましょう。仕事の進め方など、基本はしっかりと習得できるのでご安心ください。

■営業とタッグを組んで提案
業務は営業と進めるため、一人で全てを担う必要はありません。それぞれの経験や得意を発揮しながら働けます。コミュニケーションを大切にして、業務に取り組みましょう。

産業分野や自動車分野だけでなく、電力、鉄道といった社会・公共分野も支えています。
それぞれの経験・スキルを出し合いながら、チーム一丸となって業務を進めています。
安定した経営基盤を持ち、ワークライフバランスを叶えられる環境のため、腰を据えた活躍が可能です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による書類選考
面接（1回）※オンラインにて実施
内定

※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をします。
※一次面接時に適性検査を実施する場合があります。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。

連絡先: 〒110-0006
東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル
人事教育部　経験者採用担当
Mail：hitachi-ics.saiyo@saizou.com／株式会社才蔵内　日立産業制御ソリューションズ　キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社概要

事業概要	■産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングの全3事業における各種システムの設計～開発・構築、自社パッケージ品開発、品質管理、プロジェクト管理など当社にはIT（情報）とOT（制御）を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
所在地	【東京本社】〒110-0006 東京都台東区秋葉原6-1（秋葉原大栄ビル）
設立	2014年（平成26年）4月
代表者	取締役社長今井泰樹
従業員数	3,511名（2023年4月）
資本金	30億円（日立製作所　100％出資）
売上高	740億円（2021年度）
企業URL	https://www.hitachi-ics.co.jp/

この企業について

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010099368

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最寄り駅から探す: 末広町駅(東京都) / 大甕駅 / 水戸駅 / 勝田駅 / 戸塚駅 / 大須観音駅 / 渡辺橋駅 / 仲御徒町駅 / 肥後橋駅 / 秋葉原駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	入社時の想定年収　年収430万円～1100万円
勤務地	◎リモートワーク制度あり　　東京本社　住所：東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル　勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　　横浜事業所　神奈川県横浜市戸塚区吉田町292　勤務地最寄駅：各線／戸塚駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　　茨城本社　住所：茨城県日立市大みか町5-1-26　勤務地最寄駅：JR線／大甕駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　　中部支店　住所：愛知県名古屋市中区栄3-17-12 大津通電気ビル　勤務地最寄駅：矢場町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　　関西支店　住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー　勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡部橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　　※このほか、東京23区内、中部エリア、関西エリア、九州エリアでの勤務がございます
休日・休暇	年間休日　127日（2023年度）　■完全週休2日制　（土日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　■育児休暇（取得実績あり）　■介護休暇　■リフレッシュ休暇　　■仕事もプライベートも充実　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　・年間休日は127日（2023年度）。連続2日以上の有給休暇の取得（半年ごと）、勤続年数に応じて5日休める「リフレッシュ休暇」など、仕事もプライベートも充実しています。　・定時退勤日（毎週水曜ほか）を設けるなど、メリハリのある職場環境を整備しています。　　※5日以上の連続休暇取得OK