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【フルリモート可】シニアバックエンドエンジニア（LLM/RAG/検索）※AI搭載自社SaaS展開

【フルリモート可】シニアバックエンドエンジニア（LLM/RAG/検索）※AI搭載自社SaaS展開

～LLMの技術革新と社内文書を軸とした機能開発・事業開発／今後も多くの機能拡張・改善を想定／経験豊富なバックエンドエンジニアを募集！～

■業務概要
Featureチームの一員として、ユーザ価値および事業開発を推し進めることがミッションになります。BizDev / PM / Designerも一体になったチームの中で、特に技術および開発に責任を持ち、最良の進め方を主体的に考え、プロダクト開発を進めていただきます。

■業務内容：
・LLM / RAGを用いた検索基盤の設計、開発、改善
・LLM / RAG周辺技術の調査、検証
・社内情報を扱うデータ基盤およびパイプラインの設計、開発、改善
・その他Anewsの開発、保守、運用
（1人で全てを実施するわけではなく、スキルを考慮しチームで分担します）

■組織体制：
事業開発1名、PdM1名、プロダクトデザイナー1名、エンジニア5～7名の機能別feture体制で開発いただきます。その他自然言語処理のリサーチャーとも連携しながらLLM / RAGを用いた開発を進めていきます。

■ポジション魅力：
（1）LLM×SaaSプロダクトの開発で高度な検索／推薦技術に関われる
当社では、自社LLMの開発を進めております。AnewsはtoB×SaaSでありながら、ニュースアプリという性質上、高度な推薦や検索の技術が求められ、難易度の高い開発に挑戦することができます。
（2）PdM、デザイナー、BizDev、Researchと連携したチーム開発
エンジニアはPdM、デザイナー、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。
（3）柔軟な働き方を実現できる環境
・基本的にはフルリモート体制。
・仙台／京都／大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員など多様な働き方を実現しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：すべて必須
・ソフトウェア開発経験5年以上
・API、バッチ処理等のバックエンド開発経験
・アーキテクチャ刷新または新規アーキテクチャ構築の経験
・チームでの開発経験

■歓迎条件：
・ChatGPT、LLMを活用した機能開発の経験
・検索技術に関する開発の経験
・GPUを利用した推論APIやバッチ処理の設計/開発経験
・技術情報（ニュース、製品ドキュメント、論文等）を調査し機能適用を試行した経験
・事業開発（0->1）の経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【就業場所】本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）
※基本的にはフルリモート体制
※リモート/出社自由選択（出社回数規定/制限なし）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※時間にも場所にも縛られずに柔軟な働き方を実践しております！

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
749万円～1,079万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：444,887円～648,793円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：155,113円～226,207円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
620,000円～895,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

※手当
顧客と向き合う手当：2万円（毎月）
リモートワーク準備一時金：5万円（入社時1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：リモートのため実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後5日間のオンボーディングあり
試用期間中はバディによるOJTサポートあり
月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）

＜その他補足＞
定期健康診断（全額会社負担）
インフルエンザ予防接種
希望のPC支給
オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
オフィスグリコ設置
屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

週1回全社オンラインミーティング
月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り）
半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、産休育休など
上記、有給日数は入社時付与日数で、日数は入社月により異なります