株式会社Ｃｏｓｍｏ　Ｊａｐａｎ 【神戸/東灘】日本の高品質中古自動車のバイヤー※英語力活かせる◆テキストメイン／未経験歓迎

【神戸/東灘】日本の高品質中古自動車のバイヤー※英語力活かせる◆テキストメイン／未経験歓迎

＜世界から信頼を得るユーズド・イン・ジャパンの車を世界に／車の知識は不要／業績好調／年休120日／英語を活かした業務が可能＞
■担当業務：
海外で人気の日本の高品質な中古車をヨーロッパ・ロシア・アジア等世界各国へ輸出販売している当社にて、高品質の日本中古車を海外のお客様に提供する業務の一連をお任せ致します。

■具体的な業務：
・国内オークション等から希望に合う車の仕入れ（情報収集→国内オークション中心に価格を考慮し中古車を仕入れ取引先へ提案）
・船積みの部署へ引き継ぎ（発注後は船積みの部署をはじめ別の専門部署が対応します)
・希望車種や納期に関するお問い合わせ
※輸出国はイギリス、キプロス、北米、アジアや中東など様々
※英語でのやりとりがほとんどですが、簡単な読み書きができれば問題ありません。長年取引のある取引先ばかりなので、信頼関係をベースにお客様とのコミュニケーションが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
計15名（20代～40代）担当マーケットは面接等で適性などを見させていただきながら決定いたします。
現在活躍中のスタッフも9割以上が車と関係のない業界出身の方です。入社後はトレーニングプロセスがあるため安心してご入社ください。

■入社後の流れ：
入社後は社長をはじめ、上司・先輩他部署のメンバーが丁寧にフォロー致します。専門的な知識や経験は不問です。海外企業とやり取る際のビジネスマナーからレクチャー致します。将来的には同部のリーダーやマネージャーへのキャリアパスを描くことが可能です。

■当社の特長：
・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを、海外の法人向けに輸出している当社。スウェーデン出身の社長の先導の元、設立から毎年のように売上が拡大し、現在では年間売上高102億円を超えるビジネスに急成長しています。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで、長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。
・「ノーサプライズ」とは？
お客様としっかりとコミュニケーションを取ることで、お車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し、誠実に対応するのが当社のミッションです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
■必須条件：いずれも必須
・日常レベルの英語力（メールやチャット等読み書きがメインで英語の電話対応はほとんどございません）
・段取りよく仕事をすすめ、チームワークを重視しコミュニケーションを積極的にとれる方

■歓迎条件
・留学やワーホリ等海外での滞在経験がある方
※陸送会社様やディーラー様とのやりとりが発生するのでコミュニケーションがしっかりととれる方や自ら発信ができる積極的な方からのご応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26
勤務地最寄駅：JR東海道本線／摂津本山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
担当により下記時間の勤務あり平日7:45-16:45土曜7:30-16:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間延長可能性有

＜予定年収＞
390万円～455万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～275,000円

＜月給＞
240,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給 年1回（9月）
■賞与 年1回（9月／昨年度実績2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間を除いて正式雇用で1年経過後から積立開始

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
下記全従業員利用可です。
・服装自由
・出産・育児支援制度
・私服勤務可
・食事補助あり
・健康診断
・IDECO+導入

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日休み、又は日月休みのどちらか。祝日は出勤。GW・お盆・年末年始に各5日間程度の休日あり。年間合計120日の公休※有休と公休を組み合わせて連続休暇を2週間程度取得することも可能です。（繁忙期を除く）