更新日 : 2024/4/22(月)

掲載予定期間:2024/4/22(月)~2024/7/21(日)

共同エンジニアリング株式会社 ※未経験歓迎※【東北】管理系総合職<進行管理・書類作成>正社員◆研修充実!ビジネスマナーから学べる◆

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

※未経験歓迎※【東北】管理系総合職<進行管理・書類作成>正社員◆研修充実!ビジネスマナーから学べる◆

<<未経験歓迎/正社員/手に職をつけたい方大歓迎/東北のインフラ整備に貢献する技術職/未経験から活躍するメンバーが多数在籍>>
■職務詳細:
道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート(施工管理)をお任せします。
<施工管理とは>
建物を建てる”プロジェクト”になくてはならない仕事です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。
<具体的な業務例>
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
■研修制度について:
未経験の方はまず自宅からのオンライン研修にて1カ月程度の研修を受けていただきます。研修ではビジネスマナーからPC講座、建築の基礎知識まで幅広く学んでいただきます。
その後、各現場に配属となりますが、最初は写真管理等の簡単な仕事からスタートしていただき、ステップアップをしていただきます。
■業界の未来:
将来性が強い仕事となります。一人で現場を見れるだけの技術があれば、自身の市場価値は上がり、今後自分の腕で食べて行くことができます。
また、建設業は国がバックにもついており、無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。
耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIT化による電気工事、
自然災害など建設業不動産業は景気の始まりと言われており、国が絡むことが多い為、他の業界より安定度が高くなっております。
■職種例:
<建築関連(設計・施工・安全)>
復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務
<プラント関連(設計・施工・安全) >
石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎>
■必要条件:
・施工管理を目指されている方 
・未経験から資格取得したい方
※業界/職種未経験者の活躍実績多数あり

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー9F
勤務地最寄駅:各線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
最初の1カ月は自宅にてオンライン研修を行い、その後は配属決定した勤務地(東北6県のいずれか)に配属となります。
※勤務地相談可能

<転勤>

「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。
・宿舎対応有
・勤務地相談可能

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均月30時間 ※ただし就業先の就業規則に準ずる■残業代:100%支給

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収例】
350万円/20代・入社1年目/月給28万円(建設業界1年目)
450万円/30代・入社3年目/月給32万円(建設業界3年目)
550万円/40代・入社5年目/月給39万円(建設業界7年目)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社日より約1か月の研修制度あり(ビジネスマナー、PC、建設知識、CAD)
※研修についてはオンライン研修となります。

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■住宅手当・社宅について
企業都合の転勤の場合のみ家賃補助がございます。当社指定の賃貸で、家賃の半額が当社負担です。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜休み、土曜休み(隔週)、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2002年3月
従業員数
3,428名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kyodo-engine.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010103368

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