求人詳細

募集要項

仕事内容	【フルリモート】バックエンドエンジニア/ 自社サービスの新機能・新規プロダクト開発当社は世界最先端のECシステム『Shopify（ショッピファイ）』の構築・運用を支援するために、SaaS型の法人向けECプラットフォームを自社開発・運営しています。その中の開発部署にて、バックエンド開発（自社サービスの新機能開発・新規プロダクト開発）をご担当いただきます。国内外で注目を集めているShopifyを活用して、多種多様な業種・商材に関連するECサイト開発に携わることができますので、成長市場のECサイト開発知識を含めた幅広いスキルを磨きたい方に最適です。 ▼業務内容・自社サービス向け新機能の設計・開発・新プロダクトの設計・開発・自社サービスの保守・運用・クライアント案件の新規開発・保守・運用 ※お客様対応はありません。 ▼開発環境・開発言語：Node.js, PHP, Java ・フレームワーク: Express, Koa, Laravel ・インフラ：AWS ・その他ツール： Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box ・開発環境：Mac, Windows ▼チーム構成・マネージャー：2名・リーダー：4名・メンバー：16名定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です！ ▼やりがい ◎ユーザーを意識した開発開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論、開発を行うことができます。 ◎提案のしやすい環境 CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案・議論がしやすい環境です。また、それぞれのメンバーの発言、提案が尊重される文化があります。 ◎裁量を任されることでスキルを磨ける担当いただく中での裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクト/サービスをつくり上げていけますので、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ▼必要なスキル・経験・Node.js, PHP, Python, Javaなどでの開発実務経験（2年以上）＜いずれかのご経験のある方＞・リーダー経験、それに準ずるリーダー経験（年数は問いません）・プロジェクト経験（規模は問いません） ▼あると望ましいスキル・経験・React, Vueなどでのフロントエンド開発の経験・Linux, RDBMSなどのメンテナンス経験・AWS環境の構築・運用経験・EC関連プロダクトの開発経験・マネジメント経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,235円～343,774円固定残業手当/月：81,765円～114,226円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞内訳：月給（基本給+みなし残業42h分) ×12か月＋賞与年2回（リモート手当を除く月給×各1.5か月）月給：325,000円～458,000円+リモート手当10,000円 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社オリエン・研修・OJT等＜その他補足＞・服装自由・在宅勤務制度・リモート手当支給：10,000円/月・福利厚生サービス加入・懇親会費支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇4日、夏季休暇3日、有給休暇（入社半年後10日付与）他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
当社は現在、2つの事業（EC・D2C SaaS事業、CMS SaaS事業）を主に展開しています。特にEC・D2C支援（Shopify関連の構築～運用）の実績とノウハウを強みとして、自社開発のSaaSプロダクトとサービスづくりに注力することで、国内No.1のECプラットフォームを目指していきます。

所在地: 〒107-0062
東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F

設立: 2022年4月

従業員数: 103名

上場市場名: 非上場

資本金: 164百万円

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://web-life.co.jp

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010104465

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 外苑前駅 / 青山一丁目駅 / 乃木坂駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　500万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：243,235円～343,774円　固定残業手当/月：81,765円～114,226円（固定残業時間42時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　325,000円～458,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　内訳：月給（基本給+みなし残業42h分) ×12か月＋賞与年2回（リモート手当を除く月給×各1.5か月）　月給：325,000円～458,000円+リモート手当10,000円　　※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談　※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇4日、夏季休暇3日、有給休暇（入社半年後10日付与）他

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