ハルナプロデュース株式会社 【大阪／淀川区】飲料製品の営業兼製品企画担当◆既存のみ／高級スーパー等で人気のドリンクを販売・製造

【大阪／淀川区】飲料製品の営業兼製品企画担当◆既存のみ／高級スーパー等で人気のドリンクを販売・製造

◇◆JR東日本クロスステーションの「水ゼリー」を製造／スイカジュースが大人気のフルーツジュースブランド「CHABAA」を販売／転勤なし／基本土日祝休み／売上高・販売数量ともに右肩上がりに成長中！◆◇

■業務概要：
営業担当・顧客担当として製品の販売管理をまずはご担当いただき、ゆくゆくは製品企画といった業務をお任せします。新規営業や飛び込みはなく、既にお取引のあるお客様の担当からお任せします。
※ご入社時のスキルに応じて業務をお任せします。

■業務詳細：
・販売・製造管理（納期・コスト管理）
・小売り業者に対しての販売促進活動
・顧客ニーズに基づいた製品企画・販売企画
※ご入社時のスキルに応じて業務をお任せしますが、直近お任せする業務内容は販売管理からの予定です。

■働き方：
・プロジェクトの大小によってチームで担当するものと個人で担当するものがあります。
・フレックス制を導入しています。
・月平均残業時間は20時間程度です。

■事業概要：
国内飲料プロデュース事業では全国の小売流通企業のお客様の飲料プライベート商品の企画／マーケティングから開発・生産・販売／物流までのサプライチェーン全体を一貫してプロデュースしております。企画にとどまらず、規格に基づいた自社工場を活用して高品質なで安全な商品を製造・提供するビジネスモデルが当社の強みです。

■当社について：
・有名メーカー製品のナショナルブランドから、スーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に4,000商品を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備された中で受託製造ができる点が強みです。
・コンシューマー向けとして、自然派志向に向けたアーモンド飲料やフルーツ果汁100％ジュースなども多く製造・輸入販売を行っており、数々の人気商品を抱えております。
・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております（タイ国では今までにないジャンルです）。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記いずれかに該当する方のご応募お待ちしております＞
・食品／飲料品業界での営業または卸売りの経験
・食品／飲料品業界での製品開発のご経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-3 第6新大阪ビル903号
勤務地最寄駅：各種路線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：グループ全社にて20時間以内に抑える企業努力を行っております

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～295,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間45分/月～17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円～355,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当・・・20,000円（勤務地手当）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）／昨年度実績4.31ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当：22歳以下の扶養内の子1人につき1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ハルナビジネススクールでの研修プログラム（階層研修、職能研修、資格取得支援プログラム等）、目標管理制度、自己申告制度、資格手当（100種）　等

＜その他補足＞
■各種手当：勤務地手当（東京本社・大阪支社勤務の場合20,000円）、営業手当（営業職の場合40,000円）、開発手当（商品開発職の場合30,000円）
■福利厚生：提携スポーツクラブ利用無料／提携温泉施設優待（割引）利用可
■持株会 等
■寮社宅補足：単身用社宅（1DK／自己負担15,000円）※タニガワ工場エリア限定

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

基本は土・日・祝日（年7回程度土曜日出勤あり）
年次有給休暇（初年度入社時5日、6ヶ月経過時5日）、年末年始休暇、慶弔休暇 等