アイ・ケイ・ケイ株式会社

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【大阪】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇

【大阪】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇

～東証上場／女性役員多数・社員の7割女性で働きやすい／人気企業ランキングで上位の常連／1年後に正社員登用／憧れのウェディング業界に関われる～

■募集概要：
当社は創業70年以上を迎え、ウェディング事業を国内17都市19店舗に展開しております。
全店舗黒字経営、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。
また2017年には「働きがいのある」ホワイト企業ランキングで第13位に選出、大学生就職人気ランキングにおいても、冠婚葬祭業界・九州、沖縄を拠点とする企業の中で1位を獲得いたしました。

■業務内容：
当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。
基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートする事がミッションです。

・従業員の勤怠管理・給与計算
・出入金管理
・備品管理や発注業務

パソコンでの黙々作業が苦手な方・コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。

■業務の特徴：
例：9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00など
・各職場に応じたシフト勤務。完全週休二日制、年間107日の休日です。
・完全固定ではありませんが基本的には火・水が休みです。月末月初などの業務状況によって多少変動致しますが、週2日休みを確実に確保頂けるよう調整しています。また連休の取得や土日の取得も相談OKです！
・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇など独自の福利厚生も充実しています。
・入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます。

■キャリアアップ：
頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です！
30代で課長代理をお任せすることもあります。（年収500万円代前後

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
■必須要件：
・総務、庶務、労務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
キャッスルガーデン大阪
住所：大阪府大阪市中央区大阪城3-1 JO-TERRACE　Gテラス（キャッスルガーデンＯＳＡＫＡ）
勤務地最寄駅：大阪環状線／大阪公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
規定上、転勤の可能性ありとなっておりますが、実績ともに可能性としては低いです

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記時間内で実働8時間のシフト制
■残業：平均26時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
基本的には1年後に正社員としてご活躍いただけます。
正社員スタートの可能性もあります（能力による）

＜予定年収＞
266万円～330万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～210,000円

＜月給＞
190,000円～210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：随時
■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分）
■決算賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給※上限30,000円
住宅手当：支店までの距離が片道 30km 以上ある方対象
寮社宅：会社規定に基づいて支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修、理念研修、マネジメント研修、コーチング研修、職種別研修、社長塾、社内勉強会、外部研修、内定者研修、社外講師研修

＜その他補足＞
■エグゼクティブカムバック制度
■子育て支援制度
■従業員持株会
■研修旅行
■MVP制度、スター制度
■360度評価制度
■チャレンジ制度
■ダイレクト提案制度
■ファミリーパーティーの開催
■新年会、経営計画発表会、研修旅行　他

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（最大連休16日間）、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇
※シフト制です（基本火水休みですが、連休取得や相談に応じて土日休みも取得可）