株式会社Mujin

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【資金調達額205億円のロボットベンチャー】プロジェクトマネージャー◆23区勤務転勤無し

【資金調達額205億円のロボットベンチャー】プロジェクトマネージャー◆23区勤務転勤無し

【MUJINのテクノロジーがあれば「不可能」が「可能」になる/どんな機械にも搭載できるソフトウェアや、同社のコア技術を搭載した世界唯一の「汎用的知能ロボットコントローラ」を開発した、産業用ロボット分野のスペシャリスト集団】
当社が手掛ける次世代ロボットのシステム開発において、プロジェクトマネージャーとしての業務をお任せします。
■募集背景：
世界屈指のモーションプランニング技術で革新を起こし、産業インフラの世界を大きく変えようとしている当社。今まで実現不可能であった物流センターでのロボットによる工程の自動化や、自動車等のFAでのばら積みピッキングの自動化など、ロボットの活躍場所を世界で拡大し急速にビジネスを加速させています。
プロジェクトマネージャーは、お客様からの依頼をもとに、最適なシステムを検討し、設計、提案にまとめます。その際には、営業や各エンジニア部署と連携し仕様を固めて、納入まで指揮を執っていきます。世界初のシステムをチーム一丸となって導入する旗振り役となるため、当社の中でも極めて重要でやりがいのあるポジションです。
■主な業務内容：
・次世代ロボットシステムのロボット機種選定、ハンド仕様設計、制御仕様設計 などのシステム設計
・コスト管理や品質管理、タスク管理といった納入に向けたプロジェクト管理
・現場の試運転調整計画やテスト計画
・新たな「品質、コスト、納期」管理方法の模索と改善
■ポジションの魅力：
・都世界初のロボットシステムのとりまとめ役として活躍できます。
・フロントラインに立ち、各部署の優秀なエンジニア達と日々議論し合い、自身の描く最先端のシステムを実現できます。
・実際に自分が考え、とりまとめたシステムが現場で動きお客様から「ありがとう」と言われた時の達成感とやりがいを強く感じられます。
■MUJINについて：
様々な医療やテクノロジーの発展により世界の人口は増えていく一方で、工場の生産ラインや物流センターでは人員が足りていない状況です。特に、少子高齢化の影響を大きく受けている日本では、その傾向が如実に出ています。株式会社MUJINはそんな現場の危機を救うだけでなく、「人が人にしかできないクリエイティブなことに専念できるように/人類の生産性向上」に貢献できる、世界でもトップクラスの技術力をもった会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム、機械、電気いずれかの設計経験（もしくは同等な経験）
・お客様との折衝経験　・機械図面、電気図面の解読スキル
・日本語：上級ビジネスレベル（顧客対応）
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験　・提案書、設計仕様書、要件定義書、検査要領書、マニュアルなどの作成経験
・ロボット、マテハンなどの製造業での職務経験　・現場の立ち上げ経験
・2D、3D CADスキル　・英語: 日常会話レベル

＜語学力＞
必要条件：日本語上級
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区辰巳3-8-5
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,699,420円～7,398,840円
固定残業手当/月：108,382円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回、他随時


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
・服装自由
・ビュッフェスタイルランチ（無料）
・ドリンク、スナック（無料）
・ 高級コーヒーマシーン設置（無料）
・オフィス内ジム施設あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他、会社カレンダーに準ずる休日
有給休暇、慶弔、出産、育児、介護休暇