更新日 : 2024/4/22(月)

掲載予定期間:2024/4/22(月)~2024/7/21(日)

天龍ファイアペック株式会社 【東大阪市/転勤なし】業界経験者歓迎◎施工管理(通信管路工事)◆インフラを支える社会貢献性の高い仕事

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東大阪市/転勤なし】業界経験者歓迎◎施工管理(通信管路工事)◆インフラを支える社会貢献性の高い仕事

■業務内容:
NTTや大手ゼネコン等からのご依頼の元、光ファイバーケーブル等の通信管路の耐火、対腐食施工を行う同社にて、施工管理職としてご活躍頂きます。

・現場の施工管理業務
・見積~契約~工事(協力会社へ発注)の一連業務

■業務詳細:
・実際の現場において、工事全体の段取りの他協力業者への明快な指示、采配など、監督業務を円滑に進めていきます。
・通信建設会社より発注を請け、見積~契約~工事(協力会社へ発注)の一連業務に携わっていただきます。
実際の施工は協力会社に発注し、通信インフラ(光ケーブル等)の維持管理を行います。
・ゆくゆくは、所長として営業拠点マネジメントなど責任あるポジションも目指せます。
・営業対象エリアは愛知・静岡・岐阜・三重になり、宿泊を伴う出張可能性(特に繁忙期11月~3月は約2週間前後)有ります。※出張手当有り
■過去の入社者:
建材商社など職種経験の無い方(未経験者)も多く入社し、活躍しています。また、中途入社者も多いです。
■働き方:
・社用車、携帯、PC貸与やVPN環境もあるため出先での事務処理も可能です。
■組織構成:
・近畿営業所 2名
■同社の魅力:
同社は、創業以来蓄積してきた「耐火技術」が卓越していることに加え、「対・腐食」に関する技術力についても研究開発スタッフを擁し高い水準を維持し、工事の発注元となる大手ゼネコンやNTT他からは絶大の信頼を得ています。とりわけNTTからは全国各地の通信管路の調査点検業務を委託され、既存設備の維持管理を全面的に任されているなど、ビジネスパートナーとしての重責を担って期待に応えています。また、業種柄同社の展開する事業は、高い技術力を要する上にきめ細かな対応と機動力が不可欠になってくることより、全国的にも競合他社はさほど存在しないニッチな業界分野となっています。こうした背景のもと、東京は勿論のこと東北から九州に至る迄拠点を構え日本全国を活躍の舞台とし「ニッチトップ」を目指して、鋭意企業努力を継続中です。

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設会社や土木工事会社へ勤務した方 または、土木施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許 

■歓迎条件:
・土木施工管理技士1級もしくは2級の資格
・営業経験や、通信建設業界のご経験ある方、マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
近畿営業所
住所:大阪府東大阪市長田中1丁目3-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
●時間外平均30時間/月
●第1・3・5土曜日は8:30~12:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
460万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~

<月給>
260,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:35歳所長…600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで ※会社規定に準ずる
家族手当:配偶者月1万円、お子様一人につき月1万円 
寮社宅:単身・世帯入居住宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT形式となりますが、1~2年かけて少ずつ業務を覚えて頂けます。

<その他補足>
■資格取得手当
■単身赴任手当
■引越手当
■役職手当
■出張手当(エリアにより異なる)
■定期健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数97日

第2・第4土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・熱絶縁/耐火/防音工事(主として通信管路耐火装置工事)/調査、設計、施工管
・耐火および耐火被覆工事、橋梁添架ケーブル耐火工事、熱絶縁工事、通信設備関連工事(線路/土木)、塗装工事
・産業廃棄物収集運搬業務、鋼構造物製作取付、アスベスト撤去工事、コンクリート補修/補強工事
・上記に付帯するとび/土木工事
所在地
〒790-0824
愛媛県松山市御幸1-409-8
設立
1966年11月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://tenryufp.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010105781

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