UDトラックス新潟株式会社

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【長岡】営業職◆国内有数のトラックメーカー／新しいキャリアへのチャレンジを応援／既存8割／土日祝休み

【長岡】営業職◆国内有数のトラックメーカー／新しいキャリアへのチャレンジを応援／既存8割／土日祝休み

＜大手トラック会社の未来をお任せ／福利厚生充実／会社説明会からのご案内＞

◎まずはお客様に顔を覚えてもらうことがお仕事！
◎研修体制もしっかり！未経験の方でも挑戦しやすい環境
◎福利厚生充実◎家族手当・住居手当有り

■業務内容：
弊社にてトラック販売のルート営業をお任せします。
＜顧客＞既存8割程、30～50社の物流・運送・建設会社のお客様を担当いただきます。
＜流れ＞お客様のニーズを確認⇒見積⇒社内・各業者へ連携⇒納品
＜訪問頻度＞1日５～６件
…まずは定期的な訪問を重ねてもらいながら、お客様と関係性構築から始めてもらいます。世間話から始め、ニーズを発見し提案をしていきます。
…半期ごとに設定された目標（販売台数など）があり、目標の達成度によってインセンティブの支給がございます。

～業務のやりがい～
トラック1台毎に仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客に合った商品を作り上げる面白さがあります。トラックの売上だけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。

■組織体制（車輌営業）：
長岡支店：3名
各年代がバランスよく所属しており、どんな年代の方にも働きやすい環境です。

■育成体制：
入社後本社で研修に参加していただき、業界知識、商品知識から学んでいただきます。入社後すぐにお客様のところに出向いていただくことはありません。新車（新商品）がでた場合などは研修があり、販売においてのアピールポイントなど学べます。

■当社について：
UDトラックス新潟株式会社は、1970年8月の設立以来、「お客様に信頼される会社」を目指し、輸送インフラを支えてきました。物流業界に求められる運転性能、燃費・環境性能、安全性、生産性、稼働率のすべてに対して最高の製品とサービスで応えることを使命とし、お客様に寄り添い、今日まで歩み続けております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
・PC基本操作（Excel・Word等）のできる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（第１種運転免許大型自動車があれば尚可）
・経験は不問です！

＜勤務地詳細＞
長岡支店
住所：新潟県長岡市宝4-7-8
勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

＜転勤＞
当面なし
各営業所の人員構成によって転勤の可能性もありますが、基本的には転勤は想定しておりません。転勤があった場合でも、ご自宅から通える範囲での転勤を想定しています。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,750円～250,000円

＜月給＞
218,750円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は、給与・賞与・手当を含んだ金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月
■モデル年収：
・25歳：390万円
・30歳：450万円
※インセンティブ制度あり
(拠点・個人行政機により年2回：平均5万円、MAX30万円の実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月20,000円まで）※日産車の場合
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修をはじめ、新型車、新機構などの研修会を随時行います。
新人のうちはベテラン社員によるOJTにて対応いたします。

＜その他補足＞
■住居手当：アパート代80％補助（上限40,000円）※通勤40km以上、31歳未満、独身の3条件全てを満たす場合
■家族手当：第1扶養6,000円、第2扶養以下1人につき2,000円支給
■車両手当、準車用車燃料支給、技能手当
■確定拠出年金、慶弔見舞金制度、社内提案制度、メンター制度、新人事評価制度採用
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■制服・作業服支給、大型免許取得費用補助等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜、祝日、第2・4土曜日完全休日（土曜は月2～4回休み）
GW、夏季休暇、年末年始 慶弔休暇 育児休暇（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）