関西エアポート株式会社

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【大阪／発注者】技術オープンポジション◆リモート可/年休123日土日祝休/日本と世界をつなぐ空港業務

【大阪／発注者】技術オープンポジション◆リモート可/年休123日土日祝休/日本と世界をつなぐ空港業務

～国内唯一3空港を運営する優良企業／国内では先駆けて完全民間運営による空港経営を展開／働き方改革専門部隊もあり改革中／リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能～

関西国際空港（KIX）、大阪国際空港（ITAMI）ならびに神戸空港（KOBE）の管理・運営を行う同社において、以下いずれかの業務をお任せします。
※技術職オープンポジションの募集となります。適性・ご希望に応じて決定いたします。

（1）技術内勤職（技術統括部）
・関西エアポートにおける核技術部門の統括を行っていただきます。
社内外から技術部門に届く案件を技術統括部が受け、業務がスムーズに対応できるように調整するのが主な業務になります。

（2）建築技術職
・旅客ターミナルビル等の建築施設に関する新設及び改修に関する計画、設計、工事管理
・上記施設のメンテナンスにかかる計画、設計、工事管理

（3）設備技術職（機械設備及び電気設備）
・空港ターミナルビル等の建築付帯設備に関する新設及び改修に関する計画、設計、工事管理（空調、昇降機、給排水、衛生設備、防災、受変電設備、電灯／照明設備、動力設備、バゲージハンドリングシステム、旅客搭乗橋、等）
・上記設備のメンテナンスにかかる計画、設計、工事管理

■当ポジションの魅力：
・フルフレックス、リモート勤務可となっております。
・発注者の立場における技術業務の為、企画段階から工事完了まで携わり、その後の運用状況まで関わることが出来る業務です。
・空港施設という、多種多様な方が利用する、社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務です。
・空港ならではの設備や建築物が多数あり、今までの経験を活かしながら、より技術者としてのスキルを磨いていただけます。
・身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる業務でもあります。

■同社について：
2016年4月より「関西エアポート株式会社」として、関西国際空港と大阪国際空港の管理運営を行っています。日本で他に例のない、複数空港の民間運営による空港経営に踏み出しました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験(目安３年前後)を有する方
・建築、設備(電気・機械)分野における新設又は改修に関する計画や設計、施工管理や工事監理、コンストラクションマネジメントの経験

＜必要資格＞
歓迎条件：コンクリート技士、管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、監理技術者建築工事業、監理技術者土木工事業、監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業

＜勤務地詳細1＞
関西国際空港
住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1
勤務地最寄駅：JRおよび南海線／関西空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪国際空港
住所：大阪府豊中市螢池西町3-555 大阪国際空港内
勤務地最寄駅：大阪モノレール 各線／大阪国際空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
神戸空港
住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港1
勤務地最寄駅：ポートライナー線／神戸空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
組織状況に応じ関西国際空港以外に大阪国際空港、神戸空港のいずれかに配属となる可能性も有。サテライトオフィス(大阪市内)利用可能・リムジンバス利用可能・出社義務は特になし(部署にもよります)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：10～30時間程度・リモートワークも実施しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,200円～350,000円

＜月給＞
213,200円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限75,000円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■定期健康診断
■企業型選択制確定拠出年金制度
■社員食堂（関西空港本社ビル内）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年間有給休暇（日数は入社時期による）、特別休暇（慶弔、リフレッシュ、結婚等）