通商株式会社

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【大阪／中之島】施工管理／ユニットバスやキッチンなど※東証プライム上場G／年休125日／福利厚生充実

【大阪／中之島】施工管理／ユニットバスやキッチンなど※東証プライム上場G／年休125日／福利厚生充実

【東証プライム市場上場グループ／住宅資材の専門商社／年休125日／土日祝休み／残業月平均30時間】
戸建て住宅を中心とした住宅設備機器（ユニットバス、システムキッチン）の施工管理をお任せします。ハウスメーカーや工務店からの依頼に対して工程通りに施工できるよう調整することが主な仕事です。

■具体的な職務内容：
ご入社後、ご経験に沿って下記業務をいずれかからお任せします。
・施工会社管理、工事手配
・現場のスケジュール管理
・商品の納期調整
・現場調査　など
将来的には、全行程をお任せいたします。

■職務の特徴：
・商品手配などは事務スタッフが手配してくれますので、基本は協力会社様への職人さんの手配、工程表に合わせた商品の納期調整、現場での工事進捗の立会確認が中心です。
・現場は関西が中心ですが、短期出張にて施工管理をしていただくこともあります。基本は大阪本社（大阪市北区中之島）での勤務です。
・直属の上司の業務を引き継いでいただきます。将来的には、それぞれ案件を担当していただくので、自身の工夫で業務を遂行できます。裁量権のある業務を行っていただくことができます。

■配属先について：
営業本部は、プレカット、太陽光パネル、各種申請等、それぞれに特化したプロが15名ほど在籍しています。
※配属先チーム：部長、課長（男性）1名
└課長の行っている業務（案件）を引き継いでいただきます。
ご入社後は課長について、OJTにて業務を学んでいただきます。

■企業の魅力：
・2万種類以上の建設資材をハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパー・一般工務店など約3800社に販売しています。
・建材（内装・外装）、木材、断熱材、ドア、システムキッチン、など、様々な商材を扱うため、商品知識の幅も広がります。
・職場は意見発信しやすい風土があり、溶け込みやすい環境です。
・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種
・ユニットバスやキッチンなどの施工管理経験者（メーカー問わず）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 29F
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～309,000円
その他固定手当/月：16,000円
固定残業手当/月：44,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
329,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月分、業績により決算賞与あり）
■昇給：年1回（4月／3,000円～5,000円程度）
■モデル年収：
・500万円 入社7年目 主任クラス（月給30万円＋ボーナス）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■配偶者6,000円、子一人につき4,000円
住宅手当：■2,000～10,000円
寮社宅：■転居を伴う転勤時などに社宅提供あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■勤続3年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用にて65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■食事手当（6,000円）
■皆勤手当（5,000円）
■役職手当
■定期健康診断
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■マイカー通勤可能
■社員旅行（グアム・オーストラリア・沖縄・北海道など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、慶弔休暇