求人詳細

募集要項

仕事内容	【東海・北信越】店長候補※店長平均年収593万円/最大14連休/残業平均18h/エリア限定勤務可【焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営/平均年収593万円/最大14連休可/年間休日118日/年末年始全店休業/エリア限定勤務可/東証プライム上場企業/深夜営業無し】 2年連続で焼肉業界売上高1位を獲得！（2020年～2022年焼肉業界売上No.1　※業界動向サーチ調べ）配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！ ■業務内容まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■キャリアアップ例・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「ゆず庵」事業部長店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は16.1％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■転勤について転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度がスタート！勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です。 ■大学のような研修制度 2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月何かしらの研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。 ■風通しの良い社風社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】休暇取得率は（昨年度実績）98.7％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による)
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＼＼学歴不問・職種/業界経験不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／／【こんな方は是非ご応募ください】 ◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方 ◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方 ◎仲間とのつながりを大切に働きたい方 ★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★
勤務地	＜勤務地詳細1＞北信越エリア住所：石川県、富山県、福井県、新潟県の直営店を予定受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東海エリア住所：愛知県、岐阜県、長野県、山梨県、静岡県の直営店を予定受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞静岡県の直営店住所：静岡県の直営店を予定受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞中部エリアの新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県のいずれかの直営店＜転勤＞当面なし初任勤務地（入社後1年間）は転勤についてはご家庭の事情やご希望を最大限考慮させて頂きます。入社1年経過後の転勤範囲が全国ではなく、エリア内だけになるマイエリア制度もスタート！＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～1:00 （所定労働時間：14時間30分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 11:30～20:30 16:00～1:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均18時間程度/月東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～432,000円＜月給＞ 221,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※通年基本給4箇月分/過去支給実績100％ ■モデル年収：店長年収544万円～700万円 ★AM（入社3年目）／年収708万円＋評価給 ★店長（入社2年目）／年収642万円＋評価給 ★新任店長（入社8か月）／年収544万＋評価給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）住宅手当：単身赴任手当※月6万2000円＋帰省交通費全額支給寮社宅：社員寮有※家電完備/自己負担月五千円＋水道光熱費社会保険：社会保障完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・６つにクラス分けされた店長育成プログラム・キャリア導入研修（キャリア採用だけの２泊３日研修）・事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修＜その他補足＞・各種手当(残業・家族・役職）・レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】2回取得可能・持株制度・制服貸与あり・ファミリーコンベンション（年1回/経営方針説明や表彰式）・傷病療養時の給与補償制度（病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償）・転勤関連の補助（単身赴任手当月6万2千円・帰省補助・引っ越し代補助等）
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日週休2日制（月9日／シフト制）＋レインボー休暇2回有給（初年度10日間）、慶弔、年末年始（大晦日・元旦は全店休み）産休・育休、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇（年５日/無給）

会社概要

事業概要: 様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。
それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、
一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。
そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、
現在の会社に成長につながっております。

所在地: 〒440-0831
愛知県豊橋市西岩田5-7-11

設立: 1969年9月

従業員数: 1,401名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,800百万円

売上高: 89,243百万円

経常利益: 7,210百万円

株式会社物語コーポレーションについて

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.monogatari.co.jp/

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求人コード 3010106648

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勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
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給与	＜予定年収＞　380万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：221,000円～432,000円　　＜月給＞　221,000円～432,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇級：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　※通年基本給4箇月分/過去支給実績100％　■モデル年収：店長年収544万円～700万円　★AM（入社3年目）／年収708万円＋評価給　★店長（入社2年目）／年収642万円＋評価給　★新任店長（入社8か月）／年収544万＋評価給　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　北信越エリア　住所：石川県、富山県、福井県、新潟県の直営店を予定　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり　＜勤務地詳細2＞　東海エリア　住所：愛知県、岐阜県、長野県、山梨県、静岡県の直営店を予定　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり　＜勤務地詳細3＞　静岡県の直営店　住所：静岡県の直営店を予定　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数118日　　週休2日制（月9日／シフト制）＋レインボー休暇2回　有給（初年度10日間）、慶弔、年末年始（大晦日・元旦は全店休み）産休・育休、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇（年５日/無給）

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