株式会社交換できるくん

企業情報を詳しく見る

【大阪】インサイドセールス ※新設・給湯器部門／ガス給湯器・エコキュート経験者歓迎／グロース上場

【大阪】インサイドセールス ※新設・給湯器部門／ガス給湯器・エコキュート経験者歓迎／グロース上場

■概要
業界でもいち早く住宅設備のＥＣサイト運営を開始し、業界のフロントランナーとして事業展開する当社ですが、
この度、給湯器に特化した部門を新設し、体制強化を進めています。

■お任せする業務内容
今回募集する部門の新規立上げメンバーの方には、保有する社内ノウハウとリソースを活用し、主に広告などの反響に対する見積～納期調整、初期段階では改善提案などもお任せしたいと考えています。
また組織はグループ（部門）としてスタートしますが、中期的にはお客様ニーズを取り込んだ新たな仕組みをつくり上げ、カンパニーのような組織形態へと成長することも検討しています。

■キャリアパス：
成長過程では新たな役職やポジションも生まれるため、
今回の募集では将来の幹部として活躍していただくことを視野に入れています。

■募集背景
既存事業として住宅設備全般を扱い、その一つの商材に「給湯器」があります。現状としては一定の売上がありますが、今後の給湯器市場の成長が見込まれており、部門として独立させ、単体カテゴリでの規模拡大を目指しております。部門の戦略的独立にはより強い組織づくりが必要と考え、新たなメンバーを募集します。

■当社について
私たちの特徴は、デジタル（インターネット、システム）による効率化と、お客様に寄り添うサービスのベストバランスを仕組み化し、それを継続的に改善しつづけることで独自のポジションを築いています。

グロース上場、「着替えるように、くらしをかえよう」をコンセプトに、住宅設備の交換事業を手掛けるリーディングカンパニー。
住宅設備の交換をネット完結で提供するECサイト「交換できるくん」の企画・開発・運営も行っております。
施工品質の高さ、追加請求無く価格設定の安心さ、10年の無料長期保証、利便性の高さ（ネット注文）からお客様に選ばれ続けております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般消費者（toC）向け事業会社でのインサイドセールス業務もしくは同等の経験
・住宅設備機器（ガス機器）の販売に関わる知識、経験をお持ちの方（経験年数は問いません）

■歓迎条件：
・給湯器、エコキュートに関わる見積、施工などの経験
・お客様と良好な関係をつくるコミュニケーション力
・チームリーダーやKPI管理などの経験
・上場会社の事業部門での実務経験

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府豊中市穂積 2-2-27
勤務地最寄駅：宝塚本線／服部天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
当該ポジションは転居を伴う/伴わない含め転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制または等級制（月給制+賞与 年2回） 　※昇給 年1回

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
333,333円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与
・賞与 年2回

■手当
・残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
交通費全支給 (月3万円まで※当社規定による)
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
健康診断
慶弔見舞金
リファラル採用制度
リフレッシュスペース完備

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【休日・休暇】　※年間休日120日
・シフト制（月9日～12日）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(育児休暇取得率100%・復職率100%)、介護休暇