ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社 【大阪】設計技術職 ／総合建設コンサル会社＜土日祝休み＞

【大阪】設計技術職 ／総合建設コンサル会社＜土日祝休み＞

■業務概要：
国・地方自治体等の各種公共事業に関わる計画・設計委託業務の遂行、または技術部門における技術指導、組織マネジメントをお任せします。

■業務詳細：
道路・橋梁・河川・構造物の設計、上下水道計画、公園緑地計画から全般、都市計画のいずれかを担当頂く予定です。

＜各種プロジェクトについて…＞
(1)上下水道： 上下水道に関する調査・計画・設計、マネジメント業務、下水処理場またはポンプ場設計業務（土木建築、機械電気）
(2)道路計画設計： 道路及び道路構造物の調査、計画、設計、施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等
(3)河川・砂防・海岸： 河川に関する調査・計画・解析、河川構造物及び堤防の設計、砂防及びダムに関する調査・計画・設計等
(4)ランドスケープ：公園・緑地の計画から実施設計、景観設計等
(5)都市計画・交通計画： 都市マスタープラン、都市マスタープラン基礎調査、都市交通計画等
(6)新エネルギー系： 新エネルギービジョン、再生可能エネルギー、バイオマス等、新エネルギー導入支援、太陽光発電設備の計画・設計等
(7)アセットマネジメント：社会基盤施設を対象に、管理水準設定、経済性評価、事業評価、リスクマネジメント、資産価値評価及び、分析ツール開発等
(8)農業土木：農業基盤整備の計画設計、特に排水施設の計画立案や水路構造物の詳細設計業務等

■社名変更のお知らせ：
この度当社は新日本コンサルタントより「NiX JAPAN 株式会社」に社名変更致しました。
「New infrastructure X -新たな社会基盤の可能性をつくりだす-」 精神をもとに、社員員員ひとりが、技術を磨き、共感感をもってより良い社会を創造してまいります。

■当社について：
【富山県内「総合建設コンサルタント会社」リーディングカンパニー/都市・地域計画や調査・測量など、インフラ整備の建設コンサルタント企業/5年連続過去最高売上高更新中】
・富山駅近くの「富岩運河環水公園」を共同設計。第29回都市公園コンクールにおいて最高賞の国土交通大臣賞（設計部門・大規模）を受賞
・建設プロジェクトの企画、立案、調査、設計、施工管理から、維持管理に至るまで総合的な技術サービスを展開中

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの条件を満たす方
・建築、土木系学科卒業の方
・土木設計の実務経験をお持ちの方
・施工管理(建築・土木・設備)の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・技術士、もしくはRCCMの有資格者
・土木設計経験3年以上の方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区本町四丁目4番24号 住友生命本町第2ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
350万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給25～50万円 その他社内給与規定により決定、資格手当有
※修士了/月給242,000円、大学卒/月給230,000円、高専卒/月給215,000円
・昇給：年1回(6月）
・賞与：年2回支給（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定有
住宅手当：当社規定有
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修を予定しております。

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、厚生年金基金、財形、住宅手当、親睦会、育児休暇、退職金制度、クラブ活動、社員旅行、社内イベント、資格取得援助　など
・資格手当有（例：技術士36万円/年、RCCM 18万円／年）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（原則、土曜日、日曜日、祝日。会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇