株式会社日本アクセス

企業情報を詳しく見る

≪急募≫【大崎】食品の販促企画(フローズン)◆仕入交渉～営業促進まで◆伊藤忠商事Gの食品専門商社

≪急募≫【大崎】食品の販促企画(フローズン)◆仕入交渉～営業促進まで◆伊藤忠商事Gの食品専門商社

■業務内容：
フローズン商品の販促企画担当とし下記業務をお任せいたします。まずは、全社の仕入窓口の業務・仕入先との計画立案と計画の進捗管理と遂行をお任せしたいと考えております。
・担当仕入先の条件（契約）交渉、契約に対する計画と実行、累進確認
・仕入商品に対しての販売に関する施策・企画立案、現場営業への促進
・家庭用フローズンの販促企画、展示会企画の立案と促進

■ゆくゆくは・・・
将来的には下記業務もお任せする予定です。
・フローズンNo1卸として、業界に良い影響を与える業務
・同部にて自社機能を学び、日本アクセス発展に繋げられる業務

＜業務（条件交渉、営業促進、販促企画、展示会関連）の割合について＞
担当窓口の計画を遂行する為の業務が基本となる為、仕入窓口との条件交渉、営業促進、販促企画は連動して実施いただきます。
・条件に基づき、販促企画の投入、営業促進を考え実行・または、販促企画、営業促進に基づき、条件交渉をしていきます。展示会等は促進手段の一つになります。
・「業務は組織」として考えていますので、個人に集中負担がない環境です。

■同社の特長
・同社の最大の特長は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。
・ 雇用形態について
入社後は嘱託社員（契約社員）として雇用開始させていただきます。入社時に定めた嘱託社員の期間（最低3か月間以上、最長8カ月間まで ）が経過した後、正社員に登用されます。正社員登用のタイミングは、4月または10月の年2回となります。
★2月～7月入社の方⇒10月に正社員登用
★8月～1月入社の方⇒4月に正社員登用
嘱託社員の期間はご本人と会社との間でのマッチング期間です。正社員登用を前提にして採用選考を実施しておりますので、登用にあたって面接試験や筆記試験は行いません。嘱託社員としての雇用期間から正社員登用後と同じ業務をお任せしますので、業務内容や就業環境をご確認いただき、ご本人が正社員登用を希望すれば、上長と確認面談をしていただいた上で登用される流れとなります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■業務経験：
・食品業界（メーカー・卸）での営業または販促企画経験のある方

■歓迎条件：
・食品全般に関心がある方
・前向きに吸収しようとする姿勢を持つ明るい方
・向上心のある方
・商品開発に興味がある方
・好奇心旺盛な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
※正社員登用後、日本全国の拠点への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■繁忙期…6月、7月、11月～1月■平均残業時間…15～35時間程度/月

契約社員

＜契約期間＞
0年8ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員雇用となり3～8ヶ月後に正社員登用の可能性あり（同社過去実績では100％正社員化）

＜予定年収＞
470万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,900円～385,400円
その他固定手当/月：10,000円～36,000円

＜月給＞
257,900円～421,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収には賞与を含みます。
■定額手当(住宅手当)：10,000円(独身)～36,000円(扶養家族有）
※残業代は時間外労働の実績に応じた額を支給いたします。
※通勤手当は別途支給いたします。
昇給：有/年 1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる（契約社員時は対象外）
寮社宅：借上社宅制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金、確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
提案営業研修、階層別研修、通信教育 等

＜その他補足＞
■借上げ社宅制度※諸条件にあてはまる場合適用
・28歳未満は、自己負担10千円。
・28歳以上は、自己負担3割。
※地域や物件により上限がありますが年収換算した場合、60万～90万円相当にあたります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等