株式会社理研オプテック 【未経験歓迎/名古屋】サービスエンジニア◆平均残業30H／年休120日/国内シェア6割の安定経営

【未経験歓迎/名古屋】サービスエンジニア◆平均残業30H／年休120日/国内シェア6割の安定経営

【創業70年以上の老舗メーカー／プレス機用安全装置国内シェア6割以上を誇る製品力／休日・夜間緊急呼び出しなし／年間休日120日以上で働き方の改善が叶う職場】

■業務概要：
プレス機械による作業時の事故防止に貢献するプレス安全装置をはじめ、品質管理に欠かせないミス検出装置、荷重監視装置などの様々な製品により、顧客の製造の品質・効率化を実現させます。
それと共に作業員の安全と設備資産を守ります。

■業務詳細：
顧客先工場で、製品の取付工事や配線作業、修理やメンテナンスを行うほか、不具合やトラブル対応を行います。
プレス機用安全装置(※1)やミス検出装置(※2)、荷重監視装置は工場で使われるプレス機器による事故や災害を防ぐための製品で、自分の仕事が顧客の安全に直接つながる、非常にやりがいのある仕事です。
将来的には顧客の設備更新に合わせた安全装置の製品紹介も行っていただきます。
※1:安全装置：プレス作業中に危険限界へ手指が接近した場合、光線が感知して作業を停止、安全を確保
※2:ミス検出装置：プレス作業中の金型内での異常を監視。工具や金型、プレス本体の消耗や損傷を防止

■入社後：
現場作業補佐としてOJTで製品、取付・修理対応全般の知識・技術を身に付けていただきます。一人で客先を回るのは入社3～6ヶ月を想定しているので未経験の方も安心してご入社ください。

■働き方：
午前中に訪問の準備や取り付け製品の調整、午後は客先訪問にて作業を行います。
顧客先での作業は土日に行うこともありますが、その場合は平日に代休を取得します。
平均残業時間は月30時間～40時間となっており、夜勤もありません。

■企業の魅力・特徴：
1950年の創業以来、「産業用安全衛生保護具」と「プレス機械用周辺機器」の安全にかかわる2つの事業を展開し、現場で働く人々の安心・安全を提供するリーディングカンパニーとなっています。同社製品は国内トップクラスのシェアを保有しており、海外にも数多くの製品を輸出、更に工場の自動化に伴い、生産性向上に貢献する製品もあるため、安定した経営を行っています。当社が扱う製品は、景況感の影響を受けづらい特長があり、堅固な財務内容を維持しているため、安心して長く働くことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎！サービスエンジニアの業務経験は問いません！～
■必須条件：
・PCスキル（Excel/Wordなど簡単な操作が可能な方）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・電気回路（リレー、シーケンス制御）に関する知識のある方（出身学部学科や現職など）
・機械メンテナンスのご経験がある方

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市瑞穂区二野町9-10 セントラルハイツニ野2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。

＜勤務時間＞
9:10～18:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均すると月30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
特殊作業手当なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～227,000円
固定残業手当/月：20,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：有（1か月あたりの昇給 2万円迄）
■賞与：年2回（前年実績　3.73か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限4万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上(会社都合の場合)65歳までの再雇用有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTにて知識・技術を習得していただきます。

＜その他補足＞
育児休業取得実績有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、夏期、年末年始
※基本的に土日祝日がお休みですが、業務の都合上、出勤することがありますが、その場合、代休を取得していただきます。