株式会社コーワ 【茨城県／那珂郡東海村】施工管理職◇転勤なし／直行直帰可能／月平均残業25時間／経営基盤の安定性◎

【茨城県／那珂郡東海村】施工管理職◇転勤なし／直行直帰可能／月平均残業25時間／経営基盤の安定性◎

～月平均残業25時間でプライベートも充実◎／直行直帰可能／転勤無し／U・Iターン歓迎～
東京電力ホールディングズ(株)様や関係グループ企業様より建設工事を受注し工事監理･施工を手掛けている当社において施工管理職としてご活躍頂きます。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。

■具体的な職務内容：
・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理
・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック
・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備
・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います
・官公庁などへの提出書類作成

■現場の特徴：当社は茨城県、東海村役場、日立市役所、東京電力等の登録会社であり建築工事、土木工事を主力としています（案件割合：公共工事２割／電力グループ発注の建築・土木工事が8割）
＜現場＞
・土木工事：発電所等における構内整備工事が中心
・建築工事：発電所等の建屋改修工事など
＜エリア＞東海村や近隣エリアが中心ですが、最近では福島県、神奈川県など県外エリアも一部担当しております。現場への直行直帰も可能です。

■組織構成：当社には現在6名の施工管理職がおり、年齢層20代～60代の社員が活躍中です。

■企業の魅力：当社では主に建設事業とNBS事業（納骨壇）を主軸とし手掛けています。建設事業では官公庁をはじめ、東京電力ホールディングズ(株)様や関係グループ企業様より建設工事を受注し、工事監理･施工を行っており、強固な取引先から企業の経営基盤の安定性も魅力です。

■事業の将来性：東海村・日立市の指名はA・Bクラスとしての実績があり、電力グループにおいては、発電設備の土木・建築からメンテナンスに至る工事を行い、業績を伸ばしています。
NBS事業（納骨壇）では数ある社会情勢変化の中「墓所」に特化し、新しいスタイルの納骨壇「霊壇 REIDAN」をご提供しています。納骨堂建物や納骨堂内部の設計･デザインもプランニングし、納骨堂の総合的なプロデュースを行っており、全国各地よりご相談を頂いております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木もしくは建築施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・JW-CADまたはAutoCADが扱える方
・「１級・2級建築施工管理技士」または「１級・２級土木施工管理技士」、または「一級建築士」の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川632-9
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～836万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,090円～597,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：54,063円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
346,153円～656,063円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
※その他固定手当：資格手当(5,000円～30,000円)
年2回（7月・12月）
※会社業績及び評価に応じて決定となります。　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限なし)、マイカー通勤可（駐車場あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数1年以上で支給

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員とのOJTを通して業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
皆勤手当有り（4,000円～5,000円/月）
資格取得支援有り
定額時間外手当有り

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

第2・4土曜日・日曜日・祝日
※会社勤務カレンダーによる
※2022年度 年間休日数101日