更新日 : 2024/4/22(月)

掲載予定期間:2024/4/22(月)~2024/7/21(日)

フィーサ株式会社

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【大阪/未経験歓迎】法人営業(工場向け部品メーカー)◇残業10H以下/教育体制充実/創業65年で安定

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【大阪/未経験歓迎】法人営業(工場向け部品メーカー)◇残業10H以下/教育体制充実/創業65年で安定

【未経験歓迎/学歴不問!】自動車業界をはじめとしたメーカーや工場に対し、プラスチックのムダを減らしコストや工数の削減に貢献する装置の既存顧客営業をお任せいたします。

■業務内容
様々なメーカーや工場に対し、自社製品(ホットランナー)の提案などの営業活動、メンテナンスや不具合対応など技術面のサポートを行います。

具体的には…
・当社製品情報のご案内、ご要望のヒアリング
・受注~納品までの管理業務
・町工場などを訪問し、社長との交渉・打合せや使用中製品の定期メンテナンスや不具合対応など
※メンテナンスは製品内に付着した汚れの除去や部品交換など、特殊な工具や機械は使わずに手順に沿って行う簡易な作業です。
※営業活動は社用車にて移動いただきます。

■組織構成
大阪事業所人数:3名
上司にあたる方:男性1名(年齢:41歳)15年ほど働かれているベテランの方で、親しみやすい性格の方です。
※もうお一方は営業アシスタント

■入社後の流れ
・入社後は1週間程、実際にプラスチック製品を製造する機械を用いて、プラスチック製造や自社製品の知識を学ぶ研修を実施します。
いくつか種類のある自社製品の強み弱みや適した機械を学んでいただきます。
・その後は先輩から既存顧客を引継ぎます。新規で獲得いただく必要はございません。配属先のOJTで、先輩の仕事に同行して仕事の流れやお客様対応などを覚えていきます。
・半年から1年ほどかけて、営業としての提案ノウハウと装置やメンテナンスについて2軸でフォローします。

■顧客について
・自動車、食品、医療、電気など幅広いメーカーの商品企画、開発部門、研究部門の方が顧客の中心です。自動車が割合としては多く、6~7割を占めます。

■製品について
「ホットランナー成形装置」と呼ばれる製品です。簡潔には、プラスチック製品を作る際に必ず発生してしまうムダを排除するための装置です。これによるコスト短縮や製造フローにおける工数の削減に寄与ができる装置になります。

■同社の魅力
同社は創業から約65年の実績のある企業です。健康優良企業「銀の認定」も取得しており、職場の健康づくりにも励まれています。丁寧さと同時に効率性を重視するため、残業時間は月平均10H以内で、プライベートとの両立も可能な点も魅力です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区千代崎1-19-14
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/九条駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

転勤の可能性はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5~10時間/月プライベートとの両立を大切にしています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更点はありません。

給与

<予定年収>
318万円~360万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):145,000円
その他固定手当/月:30,000円~35,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円~225,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与:年4回支給
※初年度はボーナス支給は2.5回になります。
■昇給例:
2年か3年程で「主任」になります。
月収ベースで1~2万円上がり 
年4回のボーナスは、3~4万円上がるので、1年あたり12~16万円上がります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:最大4000円まで支給
住宅手当:月1万円まで迄支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて懇切丁寧に教えていただき、半年から1年ほどで独り立ちになるイメージです。

<その他補足>
3年以上勤務者に生命保険、医療保険を会社負担で付保。
東急ハーベストクラブ 会員、全国のハーベストクラブホテル利用可。
新潟県苗場にリゾートマンション所有、社員利用向け。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇(9日間)、年末年始等
有給取得率8割以上。

会社概要

事業概要
『顧客のモノづくりを加速するフィーサソリューション』―半世紀にわたり培われたノウハウと、独自開発にこだわるからこそ生まれる独自の技術に強み
■事業内容:
《イオン発生装置製造、販売》
《ホットランナ成形装置(プラゲートシステム)製造、販売》
《LIM成形装置(シムゲートシステム)製造、販売》
《ヒータ、工業用センサ輸入販売(サーモコアックス)》
所在地
〒146-0082
東京都大田区池上7-12-11
設立
1961年1月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fisa.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010109199

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