東京ガスコミュニケーションズ株式会社

企業情報を詳しく見る

東京ガスG◆Webプロモーション企画◆賞与過去4.8か月◆在宅可／残業月20H程／年休127日

東京ガスG◆Webプロモーション企画◆賞与過去4.8か月◆在宅可／残業月20H程／年休127日

☆東京ガスG◆賞与過去4.8か月◆週2在宅／残業月20H程／年休127日☆

■業務概要：
東京ガスグループのプロモーション分野を扱う弊社にて、親会社である東京ガスより受託しているWEBプロモーション業務を担当します。

■業務詳細：
・プロモーション全体の設計（戦略立案、コンテンツ制作など）
・Webサイト制作やWebキャンペーンのプロデュース、ディレクション業務(進行管理、クオリティチェックなど)
・クライアント応対、企画提案
・プロモーションツールにおける制作ディレクション
・キャンペーンの企画進行
東京ガスのWEB領域のプロモーション戦術・施策を立案・実行ディレクションしていただきます。
（企画提案⇒制作⇒検証⇒改善提案のPDCA）
※グループ内で分担しながら業務を進めます。

デジタル分野が中心になりますが、施策に応じてオフラインも活用しながら
クライアントへ積極的な企画提案ができるポジションです。

■組織構成：
インキュベーション統括部：30名　新規案件に積極的な部署です。
所属グループ：5名　東京ガスとも連携して取り組みます。

■勤務地
新宿本社、東京ガス本社(浜松町)での就業となります。
リモート勤務も積極的に活用できます。

■会社・求人の魅力：
・入社年次に関わらず、本人の意欲に応じてチャレンジできる環境があります。入社数年で大きなプロジェクトを任される機会も少なくありません。自分のアイデアを生かして企画を考え、それを自らの手でカタチにしていくことができます。
・お客様の課題解決や企業価値向上に深く関わりながら、プロモーションやブランディングなどの目的に合わせてトータルなコミュニケーション設計に携わることができます。
・年間休日127日、土日祝日休みで働きやすい環境です。産休育休はもちろんのこと、リフレッシュ制度（勤続10年・20年者に休暇と一時金の支給）やフレックス制度の活用や、有給取得を推奨する環境のため長く働くことが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれかのご経験
・Webキャンペーンを始めとしたデジタルプロモーションのご経験をお持ちの方
・広告運用やWebサイト関連などのデジタルマーケティングのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京ガス　浜松町ビル
住所：東京都港区海岸1-5-20
勤務地最寄駅：ＪＲ線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京ガス案件を中心に行うため、浜松町の東京本社と弊社新宿本社の両方で就業いただくイメージとなります。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間程度を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業代・割増賃金は全額支給
■昇給・昇格：年1回　
■賞与：年2回(昨年実績4.8か月)
※経験等を考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続２年以上より対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、階層別、リーダー開発研修
・部署別開催研修
・指定資格取得費補助


＜その他補足＞
社会保険完備、資格取得支援制度、契約保養所、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、リフレッシュ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※有休休暇：入社日に応じて変動(入社月に付与)