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【名古屋】SE／名古屋鉄道における鉄道関連業務システムの開発・維持※名鉄Ｇ／BtoC向けシステム

【名古屋】SE／名古屋鉄道における鉄道関連業務システムの開発・維持※名鉄Ｇ／BtoC向けシステム

【名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】
■業務内容：
名古屋鉄道から分社したIT 企業である当社にて、名古屋鉄道における鉄道関連業務システムの開発・維持や問合せ対応をお任せします。
（具体例）
・特別車座席指定システム（ミューチケット）
・定期券関連システム
・manaca関連システム

※システム開発においては、名古屋鉄道におけるエンドユーザー部門と直接やり取りを行うことが多いです。

■配属部署
交通ソリューション部第５担当　シニアチーフ・チーフ職を想定

■組織構成
部署に14名在籍しており、6人・7人のチームに分かれています。
・座席指定システム開発チーム
・路線バスチーム（manaca、ダイヤ、運賃）

■特徴・魅力
顧客（名古屋鉄道の鉄道部門）との密接な連携により、鉄道業務のノウハウを直接学びながら、あるべきシステムの構築に携われます。
また、名古屋鉄道の新たな施策に最初から関与できる機会もあります。
名古屋鉄道の業務で蓄積したノウハウを活かして、他の鉄道会社に対するビジネス展開にも参画いただきます。

■やりがい
名古屋鉄道におけるBtoC向けシステムが対象のため、利用者に直接影響する仕組みやシステムに携わることができます。自身が関わったシステムが世の中に提供されて、影響を実感することができます。

■キャリアパス
シニアチーフ・チーフ職からのキャリアスタート後、本人の希望・適正に応じて管理職のほか、プロジェクトマネージャーなどの専門職としての昇進コースもあります。
専門職として進む場合は、鉄道業務に精通したプロジェクトマネージャー、あるいは開発エンジニアとしての役割を期待します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験※
・業務システム開発経験
・B2Cシステムの開発（設計・プログラミング）経験

　OS Windows Server 他
　開発言語　VB.net, C#　他
　データベース　Oracle, SQLServer, PostgreSQL, HiRDB　他

■歓迎要件：
鉄道業務への興味関心

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都港区浜松町一丁目12-10　第一登茂ビル３階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
雇用時は本社での勤務を想定しています。

＜転勤＞
有
＜東京支店＞3～5年程度の短期間転勤を基準として、本人の希望を確認しつつ決定。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間程度・前後30分の時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
待遇などの変更なし

＜予定年収＞
580万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～390,000円

＜月給＞
290,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を全額支給
家族手当：ただし、22歳以下の子の養育に対する「こども手当」
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC） 退職一時金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
多岐に渡るテクニカルおよびビジネススキル研修を受講可。
情報処理技術者試験や各種クラウド系資格取得に対する支援金制度あり。

＜その他補足＞
従業員持株会
財形貯蓄制度
託児施設契約
借上げ社宅制度
旅行積立制度
福利厚生倶楽部の加盟施設・各種サービス利用可
事務所内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

当社基準のみなし勤続期間を採用し、入社日から付与します。4月1日を基準日とし、入社日に応じて按分付与することがあります。