シック・ジャパン株式会社

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【リモート可】法人営業◆直行直帰中心／シェービング関連製品シェアトップクラス／年休126日

【リモート可】法人営業◆直行直帰中心／シェービング関連製品シェアトップクラス／年休126日

～直行直帰中心／リモートワーク・シェアオフィスの利用可能／年休126日／シェービング関連製品シェアトップクラス～
■業務内容：
シェービング関連製品業界でトップクラスのシェアを誇る同社にて、営業職(アカウントスーパーバイザー)をお任せします。顧客は関東近県に本社があるGMS、スーパー、ドラックストアといった小売企業が中心です。約3～4社を担当し、１企業につき月1回程度、本部にお伺いし商談を行います。カミソリ製品のカテゴリーリーダーとなるため、売り場の売り上げの最大化ならびに自社製品の売上目標の達成を目指し、キャンペーンや販促方法の検討・提案を行います。
【具体的なミッション】
・アカウント・プランニングと問題解決能力を有し、カテゴリーマネジメントを通じて営業活動を遂行する。
・3～4の主要アカウント(小売）をメインにその他代理店に紐づく小売を担当し、2～3の代理店本社窓口及び複数の代理店支社を担当する。
・営業戦略に沿ったセールスプランを実行する。
・様々な施策を実行し、店頭でのオフテイクと配荷を最大化する。
・担当する顧客の営業目標数字の達成に、直接責任を負う。
※遠方への出張は基本的に無いものの、担当する企業次第では、将来的にご対応頂く可能性もございます。
■入社後の流れ：
入社後まずは２日間座学で研修を行い、以降は基本的にOJTで業務をキャッチアップ頂きます。３～4か月程度は先輩社員がついての指導となり、先輩の補助や、既存企業の引継ぎを対応頂きます。
■配属組織について：
営業本部の東日本営業部への配属となります。全員、消費材や食品業界から転職してきた中途入社です。セールスマネージャーのもと、メンバーが6名所属しており、年齢は40代が中心です。
■働きやすさ：
外勤は直行直帰可能で、それ以外は自宅からのリモートワーク、目黒本社、もしくは契約のシェアオフィスで勤務できます。また、有給消化日数も平均12.3日と取得しやすい環境です。
■企業について：
同社は業界のシェア70％を占める業界のトップランナーです。人材こそ最大の資産と考える同社のスタンスを背景に、シェアの拡大と顧客の満足のいく商品の開発が可能となりました。日本で発売以来約40年余が経った現在も、圧倒的な商品力、マーケティング力、営業力を強みに飛躍を続けている企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・消費財もしくは類似業界(食品・日用品・化粧品)の営業職として本部商談のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
シェアオフィス（New work）
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県に拠点あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※直行直帰スタイルの就業形態です※
外勤営業活動以外は、目黒本社、もしくはシェアオフィス（New work）で業務遂行可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：月30ｈ

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
650万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,000円～393,000円
その他固定手当/月：21,000円
固定残業手当/月：86,790円～103,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
433,790円～517,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
【セールスインセンティブ支給あり】
ターゲット金額（売上目標の100%）を達成した際の想定金額：約130万円/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修プログラム

＜その他補足＞
社会保険完備（東京化粧品健保加入・厚生年金・雇用保険・労災保険）
総合福祉団体定期保険加入
業務災害安心総合保険加入
従業員支援プログラム(EAP)
ベネフィットワン（福利厚生代行サービス）加入
確定給付企業年金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季・年末年始休暇/ファミリーケア休暇/慶弔休暇/裁判員・公民権行使休暇/産前産後休暇
【有給】入社時に1日付与、試用期間(6か月間)は毎月1日を追加で付与し、終了時点に追加で6日を付与。