三菱電機トレーディング株式会社

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【丸の内】社内SE（業務システム開発）※三菱電機グループ／年間休日132日／リモート可

【丸の内】社内SE（業務システム開発）※三菱電機グループ／年間休日132日／リモート可

【三菱電機グループの安定基盤／安定性の高さと人材育成が強み／残業月平均20時間程度／年間休日132日】
当社および海外関係会社のビジネス「資材調達、購買、貿易、物流、会計」を支える各種業務システムに関する開発・保守を行います。
具体的には、システム企画、設計、試験、開発進捗・ベンダー管理等の社内SE業務です。
■入社後のメインミッション：
まずは社内の１つのシステムについて担当してもらう予定です。その後の担当システム、ローテーションは本人の希望や他メンバーの状況を勘案して行います。
■担当システム例：
・国内基幹／会計システム
・海外関係会社基幹システム
・ECサイト(法人顧客向け)
・サプライヤ―との情報共有サイト
・社内ワークフローシステム
・物流管理システム(国内拠点、物流会社向け)
※職場は中途採用者が多く、年齢層は30～40代を中心に構成されています。
■開発環境(OS、言語、クラウド環境など)：
【OS】Unix、Linux、Windows、クラウド
【言語】NET、C 、JAVA、VB、VBA、PL・SQL、JavaScript、HTML、CSS
■魅力：
・ICT活用について経営層の期待も高く、事業全体を見渡すことができます。
・中途採用比率が高く、風通しの良い職場です。提案を実現できる機会も多くあります。
・大規模～中規模まで様々な案件がありますので、キャリアに応じて経験を積んでいくことが可能です。
・上流工程を中心とした業務ですので、計画的に仕事を進めることができるため、急な残業は少ないです。
・安定した経営基盤により、人材育成への意欲も高く、研修も充実しています。
■リモート状況：現在は月8日までの上限を設けております。シフト等は決まっておらず、各自業務スケジュールを見ながら自由に取ることが可能です。
■当社について：
◎三菱電機グループとしての安定・安心があります。三菱電機グループの一員として国内外800社以上のお客様と安定した取引があり、優良仕入れ先として高い評価を獲得。好調な業績を残し続けています。
◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発経験（Java、VB.NET、VBA、SQL等）

■歓迎条件：
・システム企画・提案、要件定義等の上流工程に携わった経験
・Web、オープン系システム開発・保守経験
・社内SEとして自社システムを開発・保守した経験
・基本情報技術者試験（応用情報技術者試験 尚可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館3階
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～325,000円

＜月給＞
242,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮の上、下限年収を下回ってのご提示になる可能性もございます。
※上記年収には残業代含む
※賞与：年2回／年間5.7ヶ月（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：9000円～14,000円
寮社宅：転勤時に有期設営
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別フォロー研修、専門スキル研修、海外ＯＪＴ・短期語学留学制度、自己啓発支援制度　ほか

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（3,000円／月）
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■三菱電機健保保養所
■セレクトプラン（カフェテリアプラン：60,000円分のポイント付与／年）
■社宅手当
■育児・介護両立支援制度
■ライフプラン研修
■360度評価
■健康増進施策・メンタルヘルス対策
■小集団活動
■各種表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数132日

慶弔、GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇他