株式会社ナカヨ 【大宮】情報通信機器(オフィス電話や受付システム等)のルート営業／東証スタンダード／残業12時間

【大宮】情報通信機器(オフィス電話や受付システム等)のルート営業／東証スタンダード／残業12時間

【75年以上の歴史を誇る通信機器メーカー/IoTを活用した新たなソリューションを提案/残業12時間、土日祝休み】

■業務概要：
ビジネスフォンを初めとする当社製品の法人営業をお任せ致します。お客様は販売代理店となりますので、ルート営業となり、お客様と関係を深めながらご提案頂きます。

■業務詳細：
既存顧客である販売代理店様へのルート営業がメインとなります。
・取扱商品ＰＲ・見積書作成、
・顧客(販売代理店)からの問い合せ対応
・販売代理店に同行しての顧客提案

■取り扱い商品例：
・法人向けのビジネスホン
・テレワーク業務管理システム
・法人向け無人受付システム　等

■やりがい：
目まぐるしく変化する社会状況や世の中のニーズに対応すべく、機器だけでなく、様々なテクノロジーを融合させたソリューションの提供が可能です。
最近ではテレワークに伴う固定電話への在り方の変化などにも迅速に対応した提案が可能です。長年やってきた電話に捉われず、通信の課題に対して幅広い提案が出来る環境です。

■働き方：
リモートワークの活用を推進しております。また、週2回ノー残業デーを設定しており、残業時間は12時間程度と非常に働きやすい環境です。
PCのログ管理もしており、サービス残業が発生しない仕組み構築もしております。

■入社後：
入社後、1週間は東京本社にて製品知識などの営業研修を実施します。
その後、配属先に戻ってからも約半年は先輩社員に同行頂きながら、業務を覚えて頂きますので未経験の方でも安心して働ける環境です。
※営業研修に伴う宿泊費用等は会社負担となります。

■組織構成：
関東営業所は7名（20代2名、30代2名、40代2名、50代1名)となります。
若い組織で、分からない部分があればすぐに聞ける環境です。担当エリアは埼玉と茨城になります。

■当社について：
当社は創業以来、電気通信省の電話機部品メーカーとして指定を受け、日本電信電話公社（現：NTT）の通信機器製造に携わり、電気通信分野の発展に大きく寄与して参りました。
現在ではオフィスで使用するビジネスホン、IP電話、PHS無線モジュールや宿泊施設・介護施設向け一般電話機などの情報通信システムや電気通信機器などを研究、開発、製造、販売しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・メーカーでの営業経験者

＜勤務地詳細＞
関東営業所
住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町3-99 第2やすなビル6F
勤務地最寄駅：ＪＲ線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性は御座います。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：12時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～249,500円
その他固定手当/月：23,500円～26,500円

＜月給＞
235,500円～276,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※計 3.1ヶ月分（前年度実績）
■その他固定手当内訳：
住宅手当 3,500円～6,500円
営業手当 20,000円～20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,500円～6,500円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金及び確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後１週間程度東京本社にて当社商材等の教育を実施
その後、配属先でOJT

＜その他補足＞
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜日，日曜日，祝日，その他会社カレンダーによる
3ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日