第一機材株式会社 【未経験歓迎】生産管理<細かい作業が好きな方歓迎！＞マイカー通勤OK／育成研修◎／転勤なし

【未経験歓迎】生産管理<細かい作業が好きな方歓迎！＞マイカー通勤OK／育成研修◎／転勤なし

【研修制度・教育制度充実で、未経験の方も安心／東日本シェアトップクラス／主な取引先：スーパーゼネコン5社や大手建設会社／基本土日祝休み】
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：《1年間の製品知識研修期間やCAD研修等あり、未経験の方でも安心》
◎ビル構内や公園並びに道路等で見かける格子状の蓋(グレーチング製品)などの金属製品を製造している工場の技術関連業務(生産管理業務)です。
◎技術関連業務：製作図(工場への製作指示図面)・施工時に使用する配置図の作図。製品検査等。
◎生産管理業務：生産、工程管理の事務／営業からの注文、見積、納期管理、自社工場並びに協力工場への製作指示、材料手配、在庫管理等。※適性に応じて業務をお任せ致します。

■研修について：
・1～３か月：先輩の指示通りに図面を書きながら製品を覚えていきます。(製品を覚える段階)
・3～6か月：実際にautoCADを使って簡単なものから図面作成をしたり、寸法を変えるなどの作業を行い、CADに慣れていきます。
・６ヶ月～1年：先輩社員によるフォロー体制はあるものの、複雑な図面作成等の担当をして一人で作業できることを目指します。

※入社後半年～1年間は研修期間としております。研修期間中は先輩社員が業務を教育するため、未経験の方でも安心して働けます。在籍しているスタッフは殆どが未経験からのスタートです。

■配属先情報：
製作課　男性4名　埼玉鷲宮工場全体の従業員40名※入社後は長期的なキャリアの形成、管理職へのステップアップを期待するポジションです

■当社の魅力：【創業70年の老舗建材メーカー 国内シェアトップクラス】
当社は公園、ビル、マンション内外に使用される点検口蓋やステンレスグレーチング、スチールグレーチング等の製造、販売企業です。
当社では創業当初から『最高の品質で社会に貢献』ということを目標にしております。そのため、現場直結の経験と技術を生かし製品の改良、新製品の開発を推進させており、ゼネコンや大手建設会社、商社と継続的な取引を実現しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験・業種未経験歓迎です！
■必須条件：
・埼玉県久喜市鷲宮で就業ができ、パソコン操作に抵抗のない方
・第一種運転免許普通自動車 必須

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
埼玉鷲宮工場
住所：埼玉県久喜市鷲宮3099
勤務地最寄駅：JR東北本線／東鷲宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に変更はありません。

＜予定年収＞
380万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,500円～201,300円
その他固定手当/月：29,400円～45,400円

＜月給＞
222,900円～246,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで最下限の給与となります。
・上記想定年収には想定残業時間月20時間分の残業手当を含みます。
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回※1.昨年度実績5ヵ月分　※2.想定賞与4ヵ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：配偶者月1万円、第1子月1万7千円、第2子月9千円
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■住居手当補足：賃貸の場合月35,000円、ローンを組んでいる場合月29,000円、自宅の場合月19,000千円
■寮社宅補足：借上げ社宅制度あり（自己負担10％／34歳までの単身者のみ／通勤に2時間以上かかる方対象）
■役職手当
■健保組合提携の保養施設利用可
■作業着貸与
■マイカー通勤可
■副業可（入社3年目以降）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
・10月～2月の繁忙期については、祝日がある週の6日間は祝日出勤がございます。