株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

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【金融】AP開発将来のリーダー候補◆キャッシュレス決済系システム／リモート可／福利厚生充実

【金融】AP開発将来のリーダー候補◆キャッシュレス決済系システム／リモート可／福利厚生充実

■募集内容：
ミッションクリティカルシステムの開発プロジェクトの一員として、お客様やメンバーと強い関係性を築き、上流工程、オフショア管理、トラブル解析まで幅広い業務を行うことで、質の高いアプリケーションエンジニアのスキルを高めたい方を募集します。

■業務内容：
設計から結合試験までは、中国でのオフショア開発を実施しています。
現状は、NTTデータと共同で開発を実施していますが、機能追加開発をNTTデータフロンティア主導で実施していくためにリーダ／サブリーダを募集します。

■参画頂くプロジェクトについて：
当社では複数のクレジットカード会社様のシステム開発に参画しており、ご応募頂いた方の経験や興味、ご応募者本人の意向、参画可能時期などから、御参画頂くＰＪを決定します。
＜参画候補ＰＪ＞
・クレジットカード会社Ａ社様、カード契約者向けポータルサイトの更改開発案件業務ＡＰ開発／試験
・クレジットカード会社Ｂ社様、新規提携カード追加対応開発業務ＡＰ開発／試験
・クレジットカード会社Ｃ社様、アクワイアラ(加盟店契約会社)向けシステムの開発案件業務ＡＰ開発／試験
・クレジットカード会社Ｄ社様、カード系決済代行システムの追加開発案件業務AP開発／試験」

■キャリアアップ支援：
(1)人事制度
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。
(2)研修制度
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外にて利用できる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。
(3)フォロー体制
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webベースシステム開発では一般的なもの（Java、Oracle／Postgres等）での開発経験3年以上
・AP開発／改造の案件で自身で影響調査を実施し開発規模を見積もった経験
・3名以上のチームで業務AP開発のリーダ／サブリーダとしてチームの進捗状況や品質状況をマネジメントした経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
品川、豊洲、泉岳寺、その他

＜転勤＞
無
引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業時間：7時～10時30分のうち、30分単位で選択可能
※プロジェクトによって固定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.66ヶ月
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子育て・介護手当
住宅手当：規定支給（住宅ローン補助／家賃補助／持家補助）
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険／全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金

＜その他補足＞
■財産形成積立貯金
■健康診断（年1回　35歳以上は人間ドック）
■電気通信共済会
■東京都情報サービス産業健康保険組合保養所
■NTTデータ持株会
■ベネフィット・ステーション（各種多目的福利厚生サービス）
■財形住宅貯蓄積立奨励制度
■扶養手当／リモートワーク手当
■住宅ローン補助費／住宅ローンが月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助
■家賃補助費／家賃が月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助
■持家補助費／月額5,000円を補助　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休日、リフレッシュ休暇（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引等）