株式会社フローベル 【恵比寿】ソフトウェア開発エンジニア◆人の目を超える超最先端カメラ・映像システム

【恵比寿】ソフトウェア開発エンジニア◆人の目を超える超最先端カメラ・映像システム

【宇宙の夜の姿を映したカメラ・施設内の混雑状況が一目でわかる映像技術等、高い技術力/「やってみたい」を実現できる/医療や監視、スポーツ等幅広い分野での活用】

当社のソフトウェア開発エンジニアとして、自社製品及び受託製品の映像システム開発に携わっていただきます。

■仕事内容/流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】
　カメラを使用した画像処理システム、AIを使用した物体認識や欠陥検査、インタラクティブシステム開発、Windowsおよびandroidのアプリ開発、
　または組込系のファームおよびLinuxなど、経験やスキル、意欲に合わせ業務をお任せしたいと思います。
　業務の基本的な流れは
　・受託開発：ヒヤリング⇒仕様検討⇒見積り⇒開発⇒納品⇒瑕疵対応
　・自社開発：提案⇒試作⇒研究⇒量産化検討
　となります。
　入社後はまず、簡単な画像処理の機能開発から入り、約1年を目安にお客様からの受託開発に対応、慣れてきたら自社製品開発に
　携わって頂きたいと考えています。

■魅力/期待すること：
　・自社製品が多く、比較的自由に開発が可能です。
　・意欲があれば、仕様検討から開発、サポートまで製品の部分的ではなく全てに携わることができます。
　・社員同士の距離が近く、「良いモノを作ろう」という意識があるため、意見も発信しやすい環境です。
　・自分の考え・意欲を持ち、積極的に知識を身に付け製品に反映し、楽しんで開発をして頂きたいと考えています。

■当社について：
当社は画像・映像処理技術の高さに強みがあります。2020年に超高感度カメラが、放送業界においてエミー賞を受賞したほか、お客様から高い信頼を頂いており、大手企業からの受託開発実績も多くあります。「この技術を身に着けたい」といった社員の声に応えるため、意見を出し合う機会やセミナーを受ける機会も提供しています。技術やスキルを身に着けたい方には最適な環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件： 以下いずれかの開発環境での知識、経験をお持ちの方
　・Windows、Linux、Android　・C、C++、C#、Python
　・VisualC++(MFC)、Qt、UNITY　・AI、3D CG、raspberry-pi、esp32
　・VisualStudio、QtCreator

■歓迎要件：
　・電気系知識　・OSの仕組みやYocto、ドライバ、シェルスクリプトなどの知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿3-1-7 タマビル恵比寿3F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
分室（UEC サテライトセンター内）
住所：東京都調布市小島町1-1-1 UEC サテライトセンター（国立大学法人電気通信大学内）301
勤務地最寄駅：京王線／調布駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
分室（TMR事業部）
住所：横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル6F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
基本の勤務地は本社となりますが、分室での作業を行うこともあります
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差勤務制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
事情により試用期間無し、もしくは短縮や延長することがあります

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～343,000円

＜月給＞
286,000円～429,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■401K制度に伴い、試用期間経過後は基本給の内55,000円を
　生涯設計手当として支給
■月30時間を超える残業時間については別途時間外手当を支給
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月･12月）・決算祝金（3月) ※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内で実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有り（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・導入研修（社内）
・本人希望により随時、研修・セミナー等の参加相談も可能です
・資格・技術取得支援（試験代・講習代負担）
※必要に応じて社外の研修や有料セミナー等に参加して頂くこともございます

＜その他補足＞
<社会保険>　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
<退職金制度・企業型確定拠出年金（401K）制度>
<時差勤務制度>
<在宅勤務制度>　基本1日/週目安
<高額家賃補給金制度>　月5万円の家賃補助（年齢他条件あり）
<その他>
・3ヶ月に1日のスポット休暇(特別休暇)制あり
・資格・技術取得支援（試験代・講習代負担）
・育児・介護休業規程あり
・慶弔見舞金制度あり
・会社携帯・PC貸与
・給茶機（コーヒー/紅茶/お茶/水）利用自由　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始(12/29-1/4)・慶弔・特別休暇
有給休暇：(入社時) 4-9月入社=10日・10-3月入社=5日付与
全日/半日/時間単位で取得可
3ヶ月に1日のスポット休暇(特別休暇)取得可