タツモ株式会社

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【東京/新宿区】半導体製造装置の既存営業◆年間休日125日／プライム上場／世界シェアトップクラス

【東京/新宿区】半導体製造装置の既存営業◆年間休日125日／プライム上場／世界シェアトップクラス

■求人のポイント：
◎【東証プライム上場】液晶カラーフィルター製造装置で世界トップクラス
◎【国内営業】既存顧客への営業活動が多い国内営業ポジション
◎【働きやすさ】年休125日・土日祝休み・福利厚生充実

■職務内容：
大手半導体メーカーとの強固な関係を基盤に、新たな市場への進出を目指す当社にて、国内のお客様（半導体メーカー）に対し、半導体製造装置を主に営業します。
対象は主に大手企業の全国にある工場となり、日本の最前線で活躍できるやりがいある仕事です。
リピートオーダーへの対応等、既存顧客への営業活動が多いです。問い合わせ相談に対し対面やリモートで、岡山本社の技術職を巻き込んだ仕様MTG等を行い、納期や仕様を固めて見積出し、価格交渉、受注の後、納品という流れです。
【変更の範囲：なし】

■働き方について：
北海道から九州まで出張が発生します。(週1回～2週間に1回程度、1日～2日間の出張が多いです。)
稀に海外（韓国・台湾等）への出張もあります。

■担当企業数：
3社前後（1社につき複数の工場）を予定しています。

■組織構成：
アプリシア事業部／営業課2名（課長40代／係長30代）

■働く魅力：
◎プライム上場、世界トップクラスシェアの商材を持つ岡山県が誇る優良企業で「安定」就業が叶います。
◎年間休日125日と「ワークライフバランス充実」です。
◎各種手当も充実しており「福利厚生充実」です。
◎現在非常に伸びている半導体業界で「スキルアップ」が実現できます。
■当社の特徴：
・最先端の半導体を製造する装置を始め、電子機器に搭載する液晶ディスプレイ、クリーン搬送ロボット等を開発しています。液晶カラーフィルター製造装置では世界上位の実績。一般では難しいとされる四角形半導体ウェーハの自動搬送も手掛けています。
・製品の80%は、海外ユーザー向けオーダーメイドのマシンであり、顧客はアジアやヨーロッパを含む世界各国に拡大しています。※新本社は岡山リサーチパーク内に所在。新本社の完成により、岡山県内外の人材が面接、通勤しやすい環境で、海外企業を含む県外からの顧客企業との商談、共同研究の効率化も実現しています。
・製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイドです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの営業経験をお持ちの方

■歓迎要件
外国語（中国語/韓国語/英語）を生かしてお仕事したい方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都新宿区高田馬場1丁目29番8号 いちご高田馬場ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円

＜月給＞
260,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※過去実績計約5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯者の場合支給※当社規定による
寮社宅：単身用あり（月2万円を個人が負担）※独身者に限る
社会保険：各種会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より対象、65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得全額補助
■外部勉強会への出席等の各種研修制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■家族手当…既婚者の世帯主：10,000円/月、子一人につき3,000円/月（子が18歳の誕生日まで対象）
■役付手当、営業手当
■制服貸与
■資格取得全額補助 （一部従業員利用可）
■株式給付信託制度
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり
■海外外出張手当／北米・ヨーロッパ（7,000円/日）、その他アジア等の地域（5,000円/日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日、祝日
■夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（5日程度） 、育児休暇、特別休暇など