立誠学院株式会社 【京都】塾講師～学歴不問/完全未経験◎/日祝固定休/3回5～9連休有/残業1日30分程～

【京都】塾講師～学歴不問/完全未経験◎/日祝固定休/3回5～9連休有/残業1日30分程～

～小学生から高校生までが通う学習塾での指導＆教室運営／マネジメント力も身につく／声を上げることができる環境があります！～

●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有
●年に3回5～9連休有
●教員免許の有無は不問／筆記試験はありません！

■1日の業務の流れ：【変更の範囲：なし】
（１）出社（出社後、全員で清掃）
（２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等）
（３）授業（小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています）/面談
（４）雑務処理
※残業はほとんど発生しません。
■入社後のフォロー：
【入社2,3か月まで個別面談でフォロー】
チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。
選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。
【入社後数か月は授業実施の研修を行います】
個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！
【年3回全社員研修あり】
業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、
配属先の教室を問わず学べる体制です。
■キャリアプラン：
声を上げることができる環境のため、必要に応じて新しい役職を作っていくことも可能です！会社としての決定が早く、キャリアアップが可能です！
また将来的には、校舎も京都市内全域に増やしていく予定ですので、その責任者として活躍できる可能性があります。講師からスタートし、経営等の管理業務へキャリアアップすることも可能で、長く働くことができる環境です。
■当社の魅力：
【働く環境】
基本的には日祝休み(一部テスト前等は出勤の可能性有)、希望休についても事前にお伝えしていただくことで取得可能(50日前にお伝えして頂ければ確約できます)。
GW・お盆休み・年末年始は5～9連休となります。
また男性育休も取得実績があり 、非常に働きやすい環境が整っています。
【当社で働く魅力】
同社の目標は2039年までに京都府でナンバーワンの生徒数を誇る学習塾になることです。売上ナンバーワンではなく生徒数ナンバーワンを目指しているのは、同社の教育理念をしっかりと貫きたいからです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
◎教員免許、塾での指導経験は不問！人柄重視の採用となります！
◎教育に興味をお持ちで、子どもが好きな方歓迎！
◎現在は教育に興味がなくても指導理念に共感いただける方歓迎！それぞれが持つ個性を弊社で活かしてみませんか？
■必須項目：
・社会人経験半年以上
└顧客折衝経験のある方は歓迎致します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区石田大受町32-67 プリシード醍醐ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
研修後は6拠点のうちお住まいの地域を考慮して決定（京都府京都市5拠点・京都府宇治市1拠点ございます）

＜転勤＞
当面なし
6拠点のうちお住まいの地域を考慮し相談の上決定。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
14:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記時間内で実働8時間の勤務■残業：1日30分程（残業ほぼなし）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
月給：２０万円以上
試用期間3か月は月給（基本給）200,000円～

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～321,000円

＜月給＞
220,000円～321,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します（面接等で応相談）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※初年度無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　※マイカー通勤は要相談となります
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
充実の研修制度が整っています。

＜その他補足＞
■育児手当
■奨学金返済支援制度
■健康診断
■産前・産後休業
■勤続感謝金
■社員旅行（費用全額会社負担）
■懇親会（年8回・費用全額会社負担）
■「アソシエ倶楽部」会員
■「定期テスト攻略講座」手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・GW(9日間)夏期休暇（8日間）年末年始（5日間）
・１か月のシフトが50日前なら必ず休める
・テスト前に別途出勤した場合、必ず代休取得ができる
・日曜祝日は校舎がお休み。月8日のお休みは保障