東京リスマチック株式会社 【千代田区】セールスプロモーション｜上場企業グループ｜年休122日以上｜ノルマなし｜第二新卒歓迎

【千代田区】セールスプロモーション｜上場企業グループ｜年休122日以上｜ノルマなし｜第二新卒歓迎

【第二新卒歓迎／営業経験者歓迎／東証スタンダード上場のグループ企業／研修制度充実／離職率8％未満】
■業務内容
クリエイティブ関連企業（大手広告代理店・出版会社・デザイン事務所等）や一般事業会社に対して、印刷物を中心としたセールスプロモーションの企画提案営業・プロデュース・販促企画を行っていただきます。
※2・3年後に企画や提案ができるようになることを目指して取り組んでいただきます
■業務詳細
飛び込み営業は会社方針として行っておらず、顧客からの紹介や営業部独自の営業ノウハウで新しい顧客を開拓します。
短期的ではなく長期的に取引できるような営業を目指しています。
9割以上が既存顧客の担当となりますので、深耕営業を担当いただきます。
また、クライアントのニーズに合わせて、印刷物だけでなく、幅広いグループ企業の商材を提案することができます。
例）ガチャやノベルティ、Webや3DCG、AR・VRなどのデジタル商材など。
人気アニメ商材や日常で目にしている駅内の広告物などにも携わることができます。
担当顧客数としては、10社ほどを予定しております。
■教育方針
「営業は会社の顔」という理念を持っており、お客様を担当するまでは徹底した教育があります。
入社後半年～1年間は店舗で受注・生産の研修や生産現場で研修があり、商品知識の習得、製造工程を習得します。
研修終了後も先輩社員のサポートのもと、顧客対応を行います。

■配属部署
配属先は4チーム（1チームあたり４～5人）ほどで構成されており、チームで営業活動を行います。目標としてもチームでの達成が必要となりますので、個人のノルマはございません。年齢層は若手からベテラン層までおり、8割ほどが中途入社者となっております。店舗エリアによって業種が分かれており、大手企業様を中心にメーカー、飲食、アパレル、デザイン、広告代理店などが顧客となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験1年半以上経験がある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・2024年4月までにご入社可能な方

＜勤務地詳細＞
東京リスマチック本社
住所：東京都千代田区内神田2-14-6　 神田アネックスビル
勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北、メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
■東京都内にしか事業所がないため転勤はございません。
■配属先は本人の希望と適性で決定いたします。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間28時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中、条件面の変更なし。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間40分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給：前職の経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※時間外（残業・休日出勤）手当有
※時間超過分は追加支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給（月5万円まで）
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■6ヶ月程度の研修があります。印刷業界では専門知識が非常に重要になりますので、その知識・経験を補えるように研修制度が充実しています。具体的には、店舗研修、工場研修など。

＜その他補足＞
雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
福利厚生施設
【福利厚生メモ】
●外部研修・資格取得支援
●保養所
●インフルエンザ予防接種・追加検診補助
●日本創発グループ持株会制度
※毎月の拠出金に対して会社から20％～40％の奨励金が支給されます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制（土・日）
●産前産後休暇
●育児休業（2023年度は男性取得率75%、女性取得率100%）