サイバー・ソリューション株式会社 【リモート可/自社勤務】ITサービスマネージャー/残業20ｈ程度/フルフレックス

【リモート可/自社勤務】ITサービスマネージャー/残業20ｈ程度/フルフレックス

【在宅勤務/フルフレックス制度/企画から運用保守まで一気通貫して経験したい方にお勧め/フューチャーグループ】

システムの運用管理におけるノウハウを強みとして情報システム基盤の構築・運用を一貫してサポートする当社にて、お客様のシステム運用パートナーとしてビジネスとシステムを深く理解し最適なシステム運用を提供していただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】
◆主な業務
・企画・提案・調達支援
・システム基盤設計・運用設計
・プロジェクト管理（タスク・スケジュール）
・分析・レポーティング・コンサルティング

技術的なスキルはもちろん顧客のビジネス・業務の知識、基礎的なコンピューターサイエンス、コミュニケーション能力等、総合的な能力が必要とされる職種となります。

■働き方
基本的にはコアタイムなしのフレックス勤務となります。
実際の業務実態に合わせて勤務するケースがほとんどです。
また、原則自社オフィスでの勤務となります。他社への派遣等はありません。ただし、作業・出張等で顧客先へ訪問することがあります。
また、リモートワークを中心とした業務が可能でございます。

■資格支援
資格や認定試験に関して補助があります。
・推奨資格や認定試験に合格／資格取得すると報奨金が支給されます。
・入社3年間は試験費用に関しては報奨金とは別に会社で支援します。

■評価制度
年4回、4半期に1回面談を行います。
上長と相談し、4半期の目標を設定して次の面談で進捗・評価を行います

■同社について
・提供サービスを通して、膨大かつ煩雑になる情報システムをお客様にかわり的確に運用管理します。顧客本来の事業（ビジネス）に専念したいただける環境を作り出すことで、お客様に貢献していきたいと考えています。

・お客様の満足度を向上させること、社内の業務クオリティを発展させていくこと、常に改善していくことを意識し、仕事に打ち込んでいます。当社は事業柄、お客様の様々な環境、プラットホームにたずさわる機会があります。そこには知識を蓄え、スキルを伸ばす環境があります。
じっくりと個性を伸ばし、スキルを磨いていただきたいと思います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・システム基盤領域で要件定義のご経験をお持ちの方
・サーバシステム・ネットワークシステムの全体設計・デザインのご経験がある方
・プロジェクト管理（PM・PL）のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・企業等の情報システム部門で設計、調達業務の経験
・システム監視設計や運用設計の経験
・企業内や対顧客での交渉や調整経験
・Zabbix認定スペシャリスト以上の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新砂1-6-35 JMFビル東陽町02 1F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
自社内での勤務となり、転勤は在りません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
333,333円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・前職・能力を考慮の上優遇致します。
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにより、先輩社員が当社の会社概要やサービス、業務の進め方、顧客対応の仕方などについて、丁寧にお教えしていきます。
■資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■ハラスメント相談室
■福利厚生サービスの利用（健康保険組合の宿泊施設・スポーツ施設・各種娯楽施設等の割引利用特典等）
■手当（資格手当、その他規程により支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社時5日、半年後5日付与、次年度以降11日～20日付与）、育児介護休業制度、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、配偶者の出産、生理休暇等）