求人詳細

募集要項

仕事内容	A【大阪】PMO（SI案件の管理・マネジメント業務）※大手独立系SI ■配属部署：ICTソリューション事業部SI部インフラ系・開発系を両軸としたSI事業を行っている部署です。クラウドサービス／ハードウェア／ソフトウェアを組み合わせた各種インフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援などを行っており、顧客満足を目指して各チームが連携してチームワーク良く業務を行っております。 ■仕事内容：プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなり、プロジェクト管理を行いますが、PMOはその補佐を実施します。具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。また、状況に応じて、Ｓｋｙ株式会社のプライム案件のPM補佐として案件に従事いただくこともございます。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の特徴： ◇社員間のコミュニケーションが活発社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。 ◇実績・努力を称える「実力主義」の風土入社年次にとらわれない「実力主義」の風土があります。具体的には、優秀社員はたとえ一年目でも表彰されますし、抜擢昇格もあります。「ALL Ｓｋｙ」としてチームで切磋琢磨しながら、若いうちから裁量権をもって成長できるのが当社の特徴です。 ◇経営基盤の安定性当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です（他社比較2～3倍）。毎年120％以上の成長率を誇り、社員還元も積極的に行っています。
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：開発系・インフラ系共通スキル/経験・コミュニケーションスキル・情報発信、アウトプットスキル・プロジェクト管理経験・PMP相当資格 ■歓迎条件：開発系プロジェクト・プログラミング経験・IPAプロジェクトマネージャー資格インフラ系プロジェクト・インフラ設計、構築経験・Server、L2／L3-SW、LB、FW等ITインフラ／ハードウェアの知識、技術・Azure、AWSなどクラウドサービスに関する知識、技術＜必要資格＞必要条件：PMP（Project Management Professional）歓迎条件：プロジェクトマネージャ試験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞・大阪本社、分室または、関西圏の弊社取引ユーザー先（常駐） ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。＜転勤＞当面なし ■転勤の有無・本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（11:45～12:30）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.2時間 2022年度実績)
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月（本人の経験により変動あり）
給与	＜予定年収＞ 570万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～670,000円＜月給＞ 320,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与：応相談 ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月） ※業績に応じて支給。 ■昇給：年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円寮社宅：社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続年数3年以上経過者が対象＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など＜その他補足＞ ■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担 ■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担） ■ベネフィット・ワン、EAPサービス ■育児休業、介護休業
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日・年間休日：121日 ※2022年度実績（有給休暇は除く）・土日祝（ただし年2回土曜出勤あり）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）・慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。

所在地: 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F

設立: 1985年3月

従業員数: 3,533名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,000百万円

売上高: 130,350百万円

平均年齢: 34.2歳

Ｓｋｙ株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.skygroup.jp/

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求人コード 3010112493

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市淀川区
最寄り駅から探す: 新大阪駅 / 西中島南方駅 / 東三国駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　570万円～1,700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：320,000円～670,000円　　＜月給＞　320,000円～670,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　給与：応相談　■賞与：　年2回（6月、12月）、決算賞与（3月） ※業績に応じて支給。　■昇給：　年1回（4月）　※ただし半年ごとに昇格制度あり。　※首都圏採用の場合、別途物価手当5000円/月が支給となります。　※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F　勤務地最寄駅：各線／新大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　・年間休日：121日 ※2022年度実績（有給休暇は除く）　・土日祝（ただし年2回土曜出勤あり）　・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）　・慶弔休暇

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