求人コード 3010113454
この求人を要約すると…
クライアントファーストは、企業様の抱える採用課題に徹底的に向き合い、
採用成功に導く採用コンサルティング会社です。
2017年の設立以降、多くの企業様の採用課題に寄り添い、採用成功に導いてきました。
おかげさまで多くの企業様から信頼をいただき、成長を続けています。
設立7年目を迎えた今、新たな仲間を増員し、組織拡大を目指しています。
■採用代行サービス部門での増員募集!未経験から活躍可能!■
バックオフィスで面接日調整などのメール対応や資料作成等、
事務業務をメインに担当いただきます。
クライアント企業様ごとに対応フローを確立しているので、
はじめは、決まったフローやテンプレートを活用しながら対応していきます。
■産休・育休明けでブランクがある方も歓迎!■
少人数のチームで協力しながら、
クライアント企業の採用サポートを行っています。
メンバーは20~30代の女性がほとんどで、
育児と両立しながら働いているメンバーもいます。
年間休日124日/土日祝休/有給取得も可能など、
ワークライフバランスを取りながら働いています。
仕事内容 |
クライアント企業の採用支援事務をお任せします。面接日調整などのメール対応や資料・リスト作成など
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対象となる方 |
【経験・学歴不問、人物重視の採用です!】◆基本的なPCスキルをお持ちの方歓迎! ★業界・職種未経験歓迎★ |
選考のポイント |
チームワークを大切にでき積極的にコミュニケーション取れる方に向いています。 |
勤務地 |
★新宿駅徒歩3分・キレイなオフィスで勤務! 勤務地一覧
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勤務時間 |
■9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
■月給20.5万円以上
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
風通しのよい職場です! |
それぞれの適性やスキルを活かし、フォローし合いながら業務を進めています。 |
長期的に活躍できる! |
慣れてきたら、新しい業務に挑戦するなど、業務の幅を広げていくことも可能。 |
「人材を増やしたいけど応募が来ない」「採用に対するマンパワー不足ですぐに動けない」など、企業が抱えている課題は様々だ。更に、求人市場の移り変わりは早く、多様な採用手法がある中で、自社に合う採用手法を探すのは大変な労力である。同社は、そんな多くの企業が直面している採用課題に向き合い、採用成功へと導く採用のプロ集団である。ただ単に"採用ツールを売る"のではなく、「採用代行」「面接官教育」「自社採用ツールの制作(HPや動画、パンフレット等)」など様々な角度から企業に向き合っている。
クライアントの業種や職種は様々で、誰もが知る大手企業の案件に携わることもあるそう。今後ますますの躍進が楽しみな会社だ。
クライアント企業の採用成功に向けて共に頑張ってくれる仲間をお待ちしています!
他業種からの転職者が多数!ほとんどが未経験スタートです!
入社後の研修と手厚い教育体制で、しっかりとあなたの成長をサポートします!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 採用コンサルティング業務 ・人材採用戦略の企画、立案 ・各種求人広告の企画、制作、出稿 ・採用サイト、パンフレット等の企画、制作 ・採用代行業務 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F |
設立 | 2017年 3月2日 |
代表者 | 代表取締役 樋口 寛之 |
資本金 | 800万円 |
平均年齢 | 28歳 |
企業URL | https://c-1st.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010113454
クライアントファースト株式会社
クライアント企業の採用支援事務/未経験歓迎/年休124日
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