扶桑工業株式会社

企業情報を詳しく見る

【海外・スロバキア駐在】経理責任者※1963年創業／年収650万円～／空調機器の配管加工メーカー

【海外・スロバキア駐在】経理責任者※1963年創業／年収650万円～／空調機器の配管加工メーカー

業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う当社にて、経理責任者をお任せします。

■業務内容：
（1）庶務、給与計算、社保、資金繰り、財務、経費申請、現地スタッフの採用業務などバックオフィス業務（※事務的な業務はメンバーが担当します）

（2）メンバーのマネジメント（メンバーの評価面談、現地メンバーの採用業務）

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
5～6名のマネジメント（事務処理は基本メンバーが担当します）

■当社の事業内容：
・設立以来培った高度な技術と最新の設備で、家庭用から業務用まで、空調機器に最適な配管を提供しています。
・他社に先駆けて早くからコンピューターを導入し、主要得意先と工場とを結ぶオンラインシステムを構築、注文データ、納入指示、製品構成から図面データまで、リアルタイムに情報を交換しています。また、電算処理による迅速な受発注処理・独自のシステムによる図面管理・CAD/CAMと直結した生産設備で、受注から納品までのリードタイムの短縮を図り、ジャストインタイム方式による無在庫システムを確立しています。これらによって、生産効率の大幅な向上を成し遂げ、1日に3500品種の配管を納入できる高効率な生産体制を構築しています。

■拠点：
国内3ヶ所：
扶桑工業株式会社、本社（神南辺）工場、石津工場、臨海工場
海外6ヶ所：
蘇州悦貿金属製品有限公司、上海日永金属有限公司、上海興信空調配件有限公司、蘇州忠岡精密工業有限公司、FUSO Industries Slovakia s.r.o.、FUSO Industries THAILAND Co.,LTD.

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・英語スキル（会話力）
・経理でマネジメント経験をお持ちの方（2～3名のメンバーをマネジメントされていた方でも歓迎です！）

■歓迎条件：
・メーカー出身の方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
【必須】英語スキル（会話力）

＜勤務地詳細＞
扶桑スロバキア
住所：海外
受動喫煙対策：その他（海外の規定に従う）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
その他固定手当/月：140,000円～150,000円

＜月給＞
540,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年齢や経験に応じ年収が変動する可能性があります。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■その他固定手当：海外手当
※現地の住居、光熱費、年2回の渡航費用、交通費はすべて会社負担

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度

＜定年＞
60歳
定年再雇用は65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援

＜その他補足＞
■帰省手当（年2回）
■技能大会による報奨
■メンタルヘルスケア、レクリエーション
■業務災害保障保険
■住居費、光熱費全額会社負担

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜（年に数回出勤有）、日曜
■夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休職制度