更新日 : 2024/4/12(金)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

大宮生コン株式会社 【埼玉】人事労務・財務・総務等の部長◆ムツミグループ/転勤無/マイカー通勤可/年休121日・土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【埼玉】人事労務・財務・総務等の部長◆ムツミグループ/転勤無/マイカー通勤可/年休121日・土日祝休

■業務内容:
グループ6社の人事労務・財務・総務等、経営管理全般の管理ポジションです。

【具体的な業務】
・部下5名の事務内容チェック
・グループ各社の資金繰り状況・収益状況の把握・分析
・財務データや経営者との対話から経営課題・施策を検討
※顧問契約を結んでいる税理士・社会保険労務士がおり随時相談可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
現職者がマンツーマンでOJTを行います。引継ぎ期間を3か月程度予定しております。

■組織構成:
配属となる管理部は部下5名(男女比2:3)が在籍しており、40代が2名、60代が3名と年齢層は高くなっております。

■組織風土:
経営陣は穏やかな性格で相談がしやすく風通しが良いです。

■ビジョン:
私どもムツミグループは生コンクリート事業、建材商社事業、リサイクル事業、運送事業と幅広い事業展開でインフラ整備に貢献しております。
これもひとえにお客様各位のご愛顧とご支援の賜物と心から感謝申し上げます。
日々進化する時代に対応するため、事業の高度化をしながらより安全で快適な社会の創造を目指す所存でございます。
今後とも一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。

■当社の特徴:
当社と関連会社でさいたま市内に3工場、久喜市に1工場を保有しており、埼玉県内の建設需要の大きい地域に対応可能な為、受注面で恵まれています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:(いずれか必須)
・管理部門(人事労務、経理、総務)での管理職経験
・金融機関での管理職経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
事業所
住所:埼玉県さいたま市中央区新中里3-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:35
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~550,000円

<月給>
500,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額25,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規程による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■マイカー通勤可
■結婚・出産祝い金
■弔慰金
■永年勤続表彰金

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
生コンクリート製造業。さいたま市に2工場を構えています。
加盟している協同組合からの出荷指図の下で生コンの製造を行い、組合を通じて販売店に生コンを出荷しています。
所在地
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町2-1382
設立
1962年3月
従業員数
28名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mutsumi-g.co.jp/ohmiya/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010115487


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