株式会社アイデアル 【東京・千代田区】財務・資金調達◆/金融業界経験者歓迎/昇給年2回/土日祝休み

【東京・千代田区】財務・資金調達◆/金融業界経験者歓迎/昇給年2回/土日祝休み

～【東京・千代田区】財務・資金調達◆/昇給年2回/金融業界経験者歓迎/土日祝休み/～
■募集背景：
現在、財務管理は社長が1名で行っており、財務管理の体制強化をしていくための募集となります。経営陣に近い場所で財務・資金調達ひいては会社の一翼を担うことができるチャンスがあるポジションです！

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・プロジェクトファイナンス
当社が物件の取得をする前の段階からの金融機関との折衝,および金融機関向け資料作成、管理、決済など仕入れに関わる資金調達業務
・コーポレートファイナンス
金融機関向けの事業計画書の作成や折衝を通じて、当社の資金繰り、運転資金や社債など経営に関わる資金調達業務
・顧客のファイナンスサポート
当社が売主となって販売する物件に対し、当社の顧客と金融機関の架け橋となり、最適なローンの提案を行う業務

■配属部署：経営本部3名(女性2名/40代,社長)
※財務の他には総務、人事、経理を行っている部署です。

■魅力：
収益不動産という高額商材で、取引相手が金融機関や富裕層という性質上、求められるスキルや知識は高いですが、利益も大きいため、能力が高ければその分、一般の仕事につくより収入が高く、さらなるスキルアップも出来ます。また、経営陣だけではなく、仕入れ担当者、販売担当者や金融機関などの取引先と協力を関係を作り、関係者をWinーWinにしていける”プロフェッショナル志向”の人材を求めています！

■当社について：
当社は１棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGｓなど社会問題に貢献しています。現在、30-40代のメンバーが中心となって活躍しておりますが、年次や年齢を問わず、能力を発揮すれば活躍ができ、大きな裁量権を与えられるのはベンチャーならではの魅力です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
金融機関に勤務経験あるいは、不動産会社で資金調達業務経験のある方
■歓迎：
宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:50～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分（12:50～14:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業平均20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■変更無し

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,860円～487,725円
固定残業手当/月：52,140円～112,275円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。
■賞与：有（年2回）
＜年収例＞●年収500万円／入社1年目／金融業界経験1年以上／一般社員
●年収600万円／入社1年目／金融業界経験3年以上／営業経験者
●年収800万円／入社2年目／金融業界経験5年以上／新規開拓ができるクラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限30,000円
家族手当：■配偶者/10,000円、子ども/1人5,000円
寮社宅：■当社が保有・管理の物件へお得に入居可能です
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
■再雇用制度：有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■教育訓練休暇
■賞与加算あり（活躍に応じて賞与へ別途加算）
■褒賞・表彰（功労者へ金一封）
■役職手当（3万～10万円）
■資格手当（宅地建物取引士月3万円、賃貸不動産経営管理士月2万円）
■社員紹介制度（1人につき最大10万円）
■社員旅行（年1回/海外旅行）※過去実績:プーケット,バリ,ダナン,セブ
■社内イベント（食事会、ゴルフ、釣りなど）
■ 服装自由（オフィスカジュアル）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休み：完全土日祝休み
■その他：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期・連続休暇（実家への帰省や家族旅行など）★5日以上の連続休暇も取得可能です