株式会社エスティネット 【常滑市／常滑店】※管理職候補※賃貸物件の反響営業◆個人ノルマ無／年休120日／管理職を目指せる◎

【常滑市／常滑店】※管理職候補※賃貸物件の反響営業◆個人ノルマ無／年休120日／管理職を目指せる◎

★経験を活かしたい
★働き方を改善したい
◎管理職を目指したい

■採用背景：
当社は順調に成長を続けており、さらなる顧客ニーズへの対応を目指しています。一人ひとりお客様に対する丁寧な対応をするためには人材が必要になります。今後の企業成長を担っていく新たなメンバーを募集しております。

■業務内容：
店舗にて、まずお客様に対し丁寧な接客をしていただきます。お客様のニーズや要望を把握し物件の紹介を行います。それから、内覧を行い気に入った物件を見つけてもらいます。その後、契約の手続きを進め契約が完了したら、入居の準備を整え引き渡しを行います。
このように、店舗でお客様からのヒアリングに始まり、内件の手続き、契約そして最終的な引き渡しまで、スムーズに商流を進めていきます。
【変更の範囲：無し】

■組織構成
2名：20代男性1名／30代男性1名

■入社後のキャリア
希望があれば建築会社が母体なので、幅広いキャリアステップがあります。
例：賃貸仲介 →　売買/プロパティマネジメント/アセットマネジメント/不動産管理業

■評価制度：
・店舗としての目標達成が重視されるため、店舗全体でチームワーク良く売上UPを目指していただきます。
・インセンティブ制度も充実しており、月々、半期、年間と3つの単位でご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。

■企業の強み
（1）安定性:
無借金経営で、自己資本比率が50％を超えています。この安定性は、信頼性のある外部機関によるSME格付けの上位ランクに位置していることからも裏付けられます。
（2）事業展開:
10年間黒字経営を続けており、計画的な事業展開を行ってきました。現在は4つの事業を展開しており、家族経営の制約を超えるために事業の幅を拡大しました。社員のキャリアアップのチャンスを増やしています。
（3）地域密着：
5店舗展開しており、地域に密着した営業を行っています。店舗間での情報連携も行っており、地域の特性を生かして顧客獲得しています。本社から2～30分程度の距離に位置しているため、地域のニーズに迅速かつ効果的に対応することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産での実務経験をお持ちの方
・宅地建物取引主任者を保持している方

＜勤務地詳細＞
エスティネット常滑店
住所：愛知県常滑市鯉江本町5丁目161
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
当面なし
転居を伴わない店舗間（知多半島内5店舗）の異動あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間程度／繁忙期（1～3月）は25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月～最大で12ヶ月
試用期間中であっても条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～278,500円
固定残業手当/月：33,000円～51,500円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
214,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績）
■賞与：年2回（計4か月分※前年度実績）＋目標達成の場合は期末賞与
■インセンティブ支給あり（月次、半年、年間の3制度あり）
■モデル年収：540万円/入社5年目・27才　410万円/入社3年目・25才　400万円/入社1年目・33才


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：自社所有物件の家賃補助制度あり（試用期間終了後）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用・勤務延長あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■グループ会社施設優待利用
（ゴルフ練習やフィットネスクラブの利用に割引がありあす）
■資格取得支援制度
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■退職金共済加入

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※交代で土日に休むことも可能です。