株式会社リップス 【CMO候補／商品企画】メンズビューティーの先駆者『LIPPS』／仕組み作りからお任せ／裁量権◎

【CMO候補／商品企画】メンズビューティーの先駆者『LIPPS』／仕組み作りからお任せ／裁量権◎

＜IPO準備中！メンズ向け美容市場の先駆者／服装・髪型・ネイル自由＞
■業務内容：
メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する当社にて、商品企画担当として以下業務をお任せします。ゆくゆくは当社のCMO候補として、どのようなプロダクトを作っていくか『LIPPS』ブランドの観点から考えていただくことを期待いたします。

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜メイン業務＞
・商品企画/開発
・開発商品の起案
・発売日までのスケジュール調整
・設計（中味・容器・デザイン・コピー）
＜サブ業務＞
・開発商品の品質管理
・開発商品の購買・生産調整
・お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対
・一部販促物等の開発

■やりがい
・市場調査をもとにした商品の企画から開発、パッケージ選定、中身のテクスチャーまで製品化までの一連の流れを関連部署を巻き込みながら一気通貫で中心となってお任せしていきます。現場スタイリストや社内の品質管理メンバー、OEMの外注先とも連携をとりながら商品企画をしていく花形のポジションです。
・現在上場に向け社内プロセスの仕組み化にも取り組んでいるため、そのような業務にもゆくゆくはチャレンジをいただける環境です。

■組織構成
商品事業部長－商品開発リーダー（本ポジション）－商品開発担当２名
その他営業職なども含め、商品事業部は総勢12名超の部署となります。

■自社ブランド「LIPPS」について
・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。
・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30～40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。
https://products.lipps-hair.com/about-lipps/

■今後の展望
継続的にブランド認知度を向上させながら、今後はメンズコスメ商品事業により注力していきます世の中の美容に関心のある男性に向けて、プロダクトやサービスを通じて、常により良いものを発信し流行をリードしていける企業を目指して業容拡大に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品（特にヘアスタイリング・ヘアケア・メイク）での企画開発に携わったご経験（目安8年程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・千代田・半蔵門線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：商品リリースなどの繁忙期を除きほぼ発生しません。(月平均10ｈ以内）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,000円～730,000円
固定残業手当/月：102,000円～138,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
642,000円～868,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年1回（1ヶ月分程度）+別途、決算賞与制度、ストックオプション制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：25,000円上限/月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
■産休・育休制度（実績あり）
■服装・髪型・ネイル自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季有給奨励期間あり
産休・育休制度（実績あり）