伊藤機工株式会社 【愛知県東海市】工場構内電気設備の管理 ◆創業100年以上/大手メーカーから依頼増

【愛知県東海市】工場構内電気設備の管理 ◆創業100年以上/大手メーカーから依頼増

1922年創業の当社は創業100年を迎え、事業の柱となっている「高合金鋳物の製造・販売」と「表面処理装置／環境装置の製造・販売」を軸に事業を成長させております。
今回は、主に構内の電気設備の管理を担当する、「技術部」の新たなメンバーを募集します。

■仕事内容：
ショットブラストマシンやショットピーニングマシンなど高性能な表面処理装置や環境装置を製造する当社にて、構内の電気設備の管理・メンテナンス業務をお願いします。
※実務経験をお持ちの場合、もしくは第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、出身業界は不問です。
【販売先（一部）】
自動車メーカー：トヨタ自動車／日産自動車／三菱自動車など
鉄鋼メーカー：日本製鉄／大同特殊鋼／愛知製鋼など
バネメーカー：日本発条／東郷製作所など

■採用背景：
年々、お客様からの引き合いが増加しており、納期を待ってもらう案件が発生してしまう程に受注数が右肩上がりに増えている状況です。その為、組織の体制強化を図り、工場内の設備も常時、より安全に保つこおができる体制を整えてまいりたいと考えております。

■配属部署：
技術部に配属予定となります。
60代の技術部長、34歳の係長（電気主任技術者）、23歳のメンバー（入社５年目）と高卒1年目のメンバー　の4名で工場全体を管轄しております。

■当社について：
・世界の製造現場で活躍する機械を手掛けております！
我々が手掛ける機械は自動車業界を中心に、様々な業界のモノづくりの現場で活躍しております。遠心式のショットブラストの製作からはじまり約50年、およそ1300台の表面処理装置の製造・販売実績を誇る当社。日本全国はもちろん、海外にも拠点を構えるお客様が多く、中国やインドネシア、ハンガリー、メキシコなどの工場内でも導入されています。
・モノづくりに向き合い続けて約100年
これまで、お客さまから長く愛され、支持していただけたのは、
真摯に「モノづくり」に向き合ってきたから。
地道で泥臭い業務もありますが、数多くの先輩たちが、コツコツと前向きにお客様からの期待に応え続けてきたからこそ、今の当社があると思っています。創業200年も目指して、変わらぬ姿勢をつらぬき、モノづくりに貢献してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気電子学科卒の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県東海市南柴田町ヌノ割412-4
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎残業は月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,500円～280,000円

＜月給＞
223,500円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有
■年収例：
年収420万円／入社7年目／29歳
年収500万円／入社11年目／係長、33歳
年収650万円／入社17年目／課長、40歳

※経験や能力を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再（継続）雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●資格取得支援・手当あり
■研修制度


＜その他補足＞
■通勤手当（5万円まで）
■資格手当
■役職手当
■車通勤可（無料駐車場あり）
■各種表彰制度
■財形貯蓄制度
■結婚祝い金
■出産祝い金

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■休日：土日（2024年10月より年間休日125日に変更予定）
■GW、夏季、年末年始、有給（採用日から付与）、誕生日 休暇
　その他　育児休業（取得実績あり）、介護、永年勤続、慶弔、特別休暇