ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社 【梅田／転勤なし】人事＜ＪＲ西日本Ｇ＞労務メイン～制度・採用研修も挑戦可◆残業平均20h・フレックス

【梅田／転勤なし】人事＜ＪＲ西日本Ｇ＞労務メイン～制度・採用研修も挑戦可◆残業平均20h・フレックス

～JR西日本グループで安定／賞与4.4ヶ月／柔軟な働き方や、穏やかな社風理由、安定性が理由での入社多数～
◇フレックスで家庭との両立◎（お迎えなども可能）
◇年休122日／土日祝／残業平均20時間

■仕事内容
本社の人事業務全般をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
（1）労務／制度　5割
Ｌ就業規則・社内規定／労働管理／人事運用（配置）／評価／制度構築／人事戦略業務　等
（2）給与／社会保険　2割
Ｌ【給与】月次給与計算／賞与計算業務（役員報酬）／年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成　
Ｌ【社会保険】入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き　年間数件　等
（3）教育／研修　2割　
Ｌ現在はeラーニングのみ／課題調査（経営者・社員）／効果測定／研修体系の企画　等
（4）採用　1割　
Ｌ中途採用／採用計画／人材エージェント対応／書類選考・面接設定・入社決裁等）

■業務補足
・これから、教育研修は強化していく予定です。
・制度設計や研修など、改善の余地がある際には積極的に提案いただける環境です。※適切な提案であり、社内で稟議が下りれば、積極的に取り入れていく姿勢です。

■キャリア：
メンバー→課長→部長、などのポジションアップを目指していただきます。3~5年で課長代理、10年以内に課長を目指していただけるのが理想です。
※経験によっては入社直後から課長代理の採用となる場合もあります。


■組織構成：
4名の組織。60代課長（男性）、30・40代メンバー3名（女性）
・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です！
・中途入社100%でなじみやすさ◎

■働きかた　★ココがpoint★
・年休122日・土日祝
・残業平均20h程
・転勤なし
・出張基本なし
・フレックスタイム制（コアタイム11時30分～13時30分）で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご家庭の状況に合わせて出退勤可能です♪

★制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられえています！またその雰囲気が浸透◎
例：電車の混雑を避けて10時出社、家庭事情で8時出社など人それぞれ！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務のご経験（一部の経験でも応募可能です。）

■歓迎：
・社労士資格保有者や、勉強されていた方
・制度設計のご経験
・マネジメントのご経験


★当社について
・JR西日本不動産開発(株)100%出資
・これまでは親会社が開発・保有する物件の管理サポートを行っていましたが、2023年より同物件の運営・管理全般を任されることに。
・この事業拡大に伴い、さらに安定・また社員数増加で会社規模も約110名と拡大。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はなく、腰を据えて働くことが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
フレキシブルタイム：8:00～11:30、13:30～0:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月残業20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,600円～335,900円

＜月給＞
219,600円～335,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給：残業手当を除く／年収：残業手当10h相当込
■昇給：年1回
■賞与：年2回(2022年度実績…賞与4.4カ月）
■モデル年収
35歳：450万
40歳：500万
45歳：600万※係長/持ち家手当・扶養手当込み
50歳：650万※課長代理

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円　22歳未満の子一人につき3千円
住宅手当：賃貸住宅の場合、上限23,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■住宅手当
■社会保険完備
■フレックス制度
■退職金制度
■産休育休制度
■社員持株会
■福利厚生クラブ（リロクラブ）
■人間ドック受診
■各種レクリエーション
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝の休日出勤は原則無く、年に2回程度の休日出勤が発生する可能性がございますが、平日に振替休日を取得いただきます。

■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■介護休暇■産前・産後休暇