沖電線株式会社

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【東京・芝浦】海外営業（電線・フレキシブル基板・電極線の販売）※英語力を活かせる#23沖電線-01

【東京・芝浦】海外営業（電線・フレキシブル基板・電極線の販売）※英語力を活かせる#23沖電線-01

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～

【業務内容】
・海外既存顧客や特約店等への販売業務
・経験を積んでからターゲット市場の新規顧客開拓
（以上は海外出張による現地での顧客対応活動も含む）
・見積り業務、契約業務、輸出関連業務、顧客・工場との納期調整等
※海外出張について※
└頻度：4か月に1回
└出張先：アジア・オセアニア
└期間：MAX１週間程度
※業務の変更の範囲：会社の定める業務

【英語力について】
英語については英文書類やメール対応、電話対応、商談等で使用頂きます。
ただし英語力に自信がない場合でも現地に日本語のできる顧客や顧客訪問等で同行する専門商社の担当者を通して通訳していただくなど英語力をカバーすることは可能ですので、基礎的な英語力を活かして、今後より一層グローバルなスキルを身に着けていきたい方にぜひご応募頂きたいポジションです。

【職場の雰囲気／PR】
裁量をもって働くことができますが、わからないことがあった時はベテランの社員が多いため、すぐに聞き、解決できる、風通しの良い雰囲気です。部署を含めて全体的にスタッフは接し易く、なじみやすい環境だと思います。
※募集職場（営業本部　海外営業部）は9名、平均年齢52歳

【仕事のやりがい】
・海外顧客を相手に広い視野を持って仕事が出来ること
・海外顧客に日本製の特徴ある当社製品を提案し顧客ビジネスに寄与できる喜びを得られること
・中位の組織規模として、チャレンジできる領域は広く、自らの特徴を十分生かせること

【海外出張の頻度、出張先、期間等】
・頻度…2ヶ月に1回
・出張先…ヨーロッパ、アジア、アメリカ
・期間…2～3週間

【同社の特徴・強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における営業経験
・英語に抵抗がない方(英語については英文書類やメール対応があり、将来的には商談などで使用していただきます)

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEICスコアは目安となります。日常会話レベルの英語力をお持ちの方は歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
営業本部
住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤する可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度（繁閑によって変動あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
390万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～343,750円

＜月給＞
230,000円～343,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は時間外労働10時間分を含む想定金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：あり（教育訓練規程に基づく）
■資格補助：あり（特定資格手当支給規程、資格取得援助金制度規程に基づく）

＜その他補足＞
契約旅館あり/資格取得援助金/研修制度/子供手当/テレワーク手当/業務用住宅手当(適用条件あり)
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク(全従業員利用可)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■当社の定めるカレンダーによる勤務、半日休暇制度あり、積立休暇制度あり、時間単位年休あり
■年次有給休暇：1年目20日（ただし、入社月による）