求人詳細

募集要項

仕事内容	【営業】＜第二新卒歓迎＞オープンポジション／新卒業界でNo.１を目指す成長企業／インセン有 ◇◆成果報酬型の給与体系／フラットな社風／20代特化の転職支援が強み／圧倒的成長環境／成長意欲の高い方をお待ちしています◆◇ 人材紹介事業・採用イベント事業など総合人材サービスを提供する当社にて、更なる事業拡大に向けて営業職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】選考を通じ、適性や志向性、希望に応じ以下のいずれかの職種をお任せする予定です。【法人向けカスタマーサクセス職】：人材紹介サービス「ジョブコミット」をご契約いただいた企業様の日程調整や採用成功へ導くためのコンサルティング業務をお任せします。選考進捗の確認や採用成功に向けた改善提案を行いながら、顧客との関係構築と採用成功のサポートを行います。新規開拓は別部署にあるため、既存営業となります。【キャリアアドバイザー職】：候補者様（学生）へキャリアカウンセリング・企業紹介・選考後フォローを行っていただきます。サービスにご登録いただいた候補者様に対して、面談から入社までを一貫してフォローしていただきます。候補者様とのやり取りは電話、LINEがメインです。新規開拓は別部署にあるため、既存営業となります。 ■社風： 20～30代の多くが活躍している職場です。役員から現場までの距離が近く、風通しが良い社風です。常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いているため、スピード感早く若者が成長しています。1年目から新規事業の立ち上げや2年目で人事部など、急成長のベンチャーで会社の成長とともに自分自身のスキルアップを目指すことができます。今回ご入社いただく方には、将来的に支社の立ち上げに携わっていいただく可能性もございます。 ■評価制度について：年功序列ではなく、成果主義の社風で働きたい方は歓迎です。キャリアアドバイザー職は売上の５％がインセンティブとして支給されます。入社4年目で700万＋賞与で1000万円ほど稼いでいる社員や20代後半でインセンティブで600万円稼いでいる社員もいます。 ■当社について：当社では人材紹介事業、採用イベント事業、メディア事業など広く運営しています。今後は人材紹介事業のみならず、イベント事業や送客事業、中途第二新卒事業も展開し、総合人材会社としてより多くのお客様に貢献してまいります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）人材紹介など人材サービスに関する経験がある方歓迎いたします！
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：なし】＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：75分（12:00～13:15）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・時間外労働：月平均30時間程度。※職種や時期によって異なります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 318万円～500万円＜賃金形態＞月給制場合により年俸制となる可能性もございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,600円～350,000円＜月給＞ 200,600円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与年1回（7月） ■インセンティブ：業績に応じて2ヶ月に1度 ※キャリアアドバイザー職とカスタマーサクセス職でインセンティブの割合は変わります。 ■住宅手当：入社 2年目各2,300円UP、３年目以降は各5,000円UP (6年目以降の各22,300円が上限とする）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により支給家族手当：子ども手当あり(会社規定による) 住宅手当：会社規定による社会保険：■社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。＜その他補足＞インセンティブ制度育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合ありインフルエンザ予防接種第一生命福利厚生サポート社食シェアリングサービス健康診断
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数108日年間休日：108日休日：週休2日制（基本的に土曜日、日曜日が休みになります）年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度

会社概要

事業概要: ■企業概要：
同社は総合人材会社です。

所在地: 〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F

設立: 2014年10月

従業員数: 165名

上場市場名: 非上場

資本金: 5百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://hr-team.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010115641

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給与	＜予定年収＞　318万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　場合により年俸制となる可能性もございます。　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,600円～350,000円　　＜月給＞　200,600円～350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：決算賞与年1回（7月）　■インセンティブ：業績に応じて2ヶ月に1度　※キャリアアドバイザー職とカスタマーサクセス職でインセンティブの割合は変わります。　■住宅手当：入社 2年目各2,300円UP、３年目以降は各5,000円UP　(6年目以降の各22,300円が上限とする）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F　勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数108日　　年間休日：108日　休日：週休2日制（基本的に土曜日、日曜日が休みになります）　年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度