株式会社RCS 【神戸・三宮／未経験歓迎】管理業務スタッフ（社内外のサポートが中心）◆全国各地の工事を請け負う

【神戸・三宮／未経験歓迎】管理業務スタッフ（社内外のサポートが中心）◆全国各地の工事を請け負う

～業界トップクラスの施工力が強み／何かしらの調整業務経験のある方歓迎／賞与年2回／完全週休2日制／年休115日～

■業務内容：
クライアント企業から、毎月300件程度の全国各地での工事依頼をいただいている当社。地域、工事内容、件数などを踏まえ、ご要望に沿う工事をスケジュール通りに、かつ安全に対応すべく、全国各地での質の高い協力会社とのネットワーク構築やフローの仕組化、徹底した管理体制などを行なっています。本社勤務の管理業務とひとくちにいっても、業務は多岐にわたるため、適性やご希望を考慮のうえ、以下のいずれかの業務をお任せしていく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
〇協力施工業者関連
・施工を手がける協力会社の新規開拓（面接等）
・協力施工業者数の把握、過不足があった場合の調整
・協力施工業者の選定、DMの作成・送付
・価格・納期の比較検討
・請負契約書の作成、締結請負代金の交渉
・協力施工業者への施工依頼、着工状況の確認

〇積算関連
「各種工事費の見積もり・積算業務」をメインに、「施工費の妥当性の判断」、「標準工事以外の必要性の判断・承認」「施工単価の検証・策定」等、幅広く行ないます。

〇施工品質関連
「クライアント企業や顧客からの問い合わせに対する各種対応」、「現場の工程管理」「対外交渉や完工の促進」「クレームにまつわる対応・指導・進捗管理」等、それらの改善や各種企画立案等を手がけます。

〇教育関連
「施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用」「規程や規則の立案・新設・破棄」「クレーム内容の分析」等を担当します。

※ゆくゆくは網羅的に業務を行なったり、1つの業務に専門特化したり、事業成長に直結するプロジェクトに参加したりと、多様なキャリア形成の選択肢、チャレンジできる環境の多い環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
PC業務経験（Word、Excel）

◎こんな経験が1つでもあれば活かせます！◎
・複数の関係者間での調整業務（納期調整、スケジュール調整、各種交渉など）
・他者の業務マネジメント（タスク管理、進捗管理、押し出し）
・会社の立ち上げ、創業期にコアメンバーとして活躍した経験
・飲食や販売系のエリアマネージャーやSVの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F
勤務地最寄駅：JR、阪神、阪急線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中条件に変更なし
試用期間中は有期雇用となります。
試用期間終了後は正社員への登用を予定しております。

＜予定年収＞
300万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,100円～304,100円
固定残業手当/月：59,900円～95,900円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します。
■昇降給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：4千円、子1人につき：1万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加／費用は会社負担
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■出産祝い金（最大30万円）、結婚祝い金（最大5万円）、結婚記念祝い金（最大5万円）、子ども入学祝い金（最大20万円／1人につき）
■社内イベント（食事会、忘年会、表彰式、イベント行事など）
■クラブ活動（フットサル、マラソン、山登り、釣り、映画、写真、ラーメン、スイーツ部など）
■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り）
■永年勤続表彰制度
■財形預金制度あり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■シフト制／月8～12日 ※土日も休日を取りやすい環境です。
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇