株式会社クラッソーネ

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【名古屋／リモート中心】発注・調達◇協力会社様との交渉など／社会貢献性の高いサービスを支える◎転勤無

【名古屋／リモート中心】発注・調達◇協力会社様との交渉など／社会貢献性の高いサービスを支える◎転勤無

◆◇リモート勤務中心・副業OK・フレックス制と柔軟な働き方が実現／社会問題を解決するスタートアップ企業◇◆

～社会問題化する空き家問題の解決に貢献／1.3兆円市場／解体工事のDXプラットフォーム「クラッソーネ」で誰もが安心して依頼できる仕組みを～

■職務内容：
～解体工事会社との交渉などコミュニケーション能力を活かせる仕事です◎顧客、協力会社、当社の三方良しを目指す◎～
受注した解体工事において、解体工事会社の担当者様に、工事案件の展開、工事会社の原価をふまえた価格の調整や交渉、工事の発注業務をお任せします。また、発注活動をより効率的に進めていくための業務改善提案を行います。こうした活動を通じて、解体工事会社様・クラッソーネ両者の利益を確保しつつ、お施主様に対しては業界で「最も安い」見積りを実現することで、三方良しの発注を目指します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■チームの雰囲気：
立ち上げたばかりの新規事業であり、今後事業成長をしていく上での重要な戦略の中心業務を担う部署となり、メンバー一同成果にコミットする意識を強く持っています。またチーム全体で協働しながら仕事を進めることを大切にしているので、お互いの考え・意見を尊重し、助け合いながら、和やかな雰囲気で日々業務にあたっています。

■チームの課題：
新部署の為、業務効率化の伸びしろが大きく、日々改善活動に取り組んでいます。またオペレーション改善を行う上で、施工会社などのパートナー事業者と日々コミュニケーションをとる発注担当の声は必要不可欠です。既存のオペレーションについて「こうしたらより良くなるのではないか？」と業務改善提案を行い、改善に向けて貢献いただける方を歓迎します。

■ポジションの魅力：
◇解体工事会社様がクラッソーネの解体工事案件で収益が得られるよう、原価削減に向けた提案を行っていくことで、深い信頼関係を構築し、解体工事会社様の事業成長に寄与するパートナー的な存在になることができます。
◇会社の重要な戦略に携わり、自らの手で事業をグロースさせる手触り感を味わうことができます。
◇当社、解体工事会社様、お施主様の三方良しの発注を実現する交渉、調整を求められることから、ビジネスパーソンとして重要なスキルである「調整力」・「交渉力」を磨くことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験・スキルをお持ちの方
・人の懐に入り、円滑なコミュニケーションを図ることに自信がある方
・法人、個人いずれかにおいての営業もしくは販売経験（目安：1年程度）
・PC操作及びITツールの利用経験

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
株式会社クラッソーネ 名古屋オフィス（本社）
住所：名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■リモート勤務中心（一部出社あり）

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
350万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,750円～335,700円

＜月給＞
218,750円～335,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は希望・経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回※人事考課に基づく
■賞与：年2回※過去実績…4ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月50,000円まで支給
家族手当：配偶者月10,000円、子ども月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社図書館、技術書購入補助
■資格取得支援、研修受講支援

＜その他補足＞
■公休勤務手当（8時間以上の勤務：5,000円／日、4時間以上8時間未満の勤務：2,500円／日）
■懇親会費用支援
■社内活性化：Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施
■副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日）、採用時特別休暇（有休3日）、慶弔休暇、豊かな暮らし休暇（有休3日）