ニチユ物流株式会社

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【川崎】海上（輸出）における船積手配に関わる業務 ◆プライム上場企業の100％子会社／週1回在宅勤務

【川崎】海上（輸出）における船積手配に関わる業務 ◆プライム上場企業の100％子会社／週1回在宅勤務

●東証プライム上場・日油株式会社子会社／安定した就業環境◎
●残業月平均5時間／土日休みで働きやすさも抜群
●住宅手当・扶養手当など福利厚生充実／育児休業も取得実績あり

■仕事内容：
海上（輸出）における船積手配に関わる業務をお任せします。

■具体的には：
（1）顧客からの依頼内容の確認、輸送手配
（2）請求書の確認、配送システムへの入力
（3）顧客との電話、メール対応
（4）各種ドキュメント作成（インボイス、パッキングリスト、原産地証明書など）
（5）スケジュール調整
（6）コレポン業務（英語でのやり取り、商業文）
（7）COA（輸出製品の試験成績書作成）
（8）海上保険の申し込み
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
同業務は現在2名体制となっております。うち1名が8月初旬に退職となりますので、新たに募集することになりました。

■特徴／魅力：
親会社である日油株式会社は1937年の創業以来順調に事業を成長させることに成功しており、現在はアメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど世界に進出しています。当社は機能化学品事業、ライフサイエンス事業、化薬事業を中心に広く事業展開をしている同社の物流事業を担っており、今後の安定的な受注が見込めることから、長期就業を考えている方にぴったりの環境です。

■事業について：
1966年に当時の日本油脂株式会社神明工場において、倉庫業と運送取扱業を営む会社として発足しました日油株式会社100％出資の子会社です。これまで段階的に日油株式会社の各工場の物流業務を請け負うことによる業容の拡大を図ってまいりました。
◇輸配送事業：関東、中部、関西、九州の拠点を活かした物流ネットワークによる効率的な輸配送を実現します。
◇構内物流業務：工場内物流および、生産業務や事務作業などの受託
◇保管、入出庫業務：倉庫内作業、外部倉庫、営業倉庫などの管理
◇物流情報システム構築：荷主の基幹情報システムと連携した出荷、輸送と運賃計算結果のフィードバック。自動配車機能による作業効率化を差別化。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・貿易関係の業務経験2年以上

■歓迎条件：
・定型文書の確認ができるレベルの英語力
・SAP（経理システム）の操作経験


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-2
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
週1日、在宅勤務を実施しています。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は有りませんが、キャリアを積んでいく中で将来、会社が事業運営上必要と判断した場合は転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30～16:55 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～455万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,390円～266,940円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,390円～266,940円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（ベア + 定期昇給）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定による／世帯主12,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：「社内積立」と「確定拠出年金（DC）」の2本立て

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり（規定により、費用は会社負担）
自己啓発促進のための「通信教育講座」（年１回の受講費用は会社負担）

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■介護・看護休業
■積立保存休暇（最大40日）
■社内持株制度
■扶養手当： 当社規定による扶養家族
1人目+5,000円、2人目+3,000円、3人目 +2000円
4人目+2,000円、5人目+2,000円

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■GW・夏季・年末年始は7～9連休となります。
※祝日は殆どが「会社出勤日」の設定となっております。