更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

株式会社ランドネット

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【不動産DX・週2リモート・残業20h程度】自社不動産プラットフォームサービスのエンジニアPL/PM

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【不動産DX・週2リモート・残業20h程度】自社不動産プラットフォームサービスのエンジニアPL/PM

■職務概要
【変更の範囲:会社の定める業務】
当社のプラットフォーム開発部のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー(候補)として、当社のRCP(不動産クラウドプラットフォーム)を軸にしたシステム開発をご担当いただきます。検討にあたっては、時には代表とも直接議論し、具体的なシステムへの落とし込みから実現まで一連に関わり、技術から離れることなくスキルアップすることが可能です。また、ユーザとの距離も近く直接フィードバックを得られる職場です。

※RCP(不動産クラウドプラットフォーム)について
当社が開発した日本全国の不動産データをクラウドで管理しているプラットフォームです。
物件の現地確認や不動産会社の実店舗にいかなくてもインターネットで契約が完結できるなど、不動産DXの根幹につながるシステムです。

■配属組織について・募集背景
プラットフォーム開発部は主に担当するサービス領域ごとに6つの課に分かれており、各課数名~10名前後のエンジニアが在籍しています。
(平均年齢は31.8歳)
RCPを軸にした新サービス(クラウドファンディング)開発、RCPのデータを基にしたサービス・機能拡張や、初期RCPのリファクタリングなど、
不動産テック企業カンパニーへと成長していくためにまだまだエンジニアが必要なため、増員の募集をしています。

■職務詳細
・ 担当チームの開発リード・マネジメント(5名程度)
・ 要件定義~実装までの一連の開発・リリース
・ プロダクトオーナー(PO)や社内の業務メンバーとのコミュニケーション

■技術・開発手法
バックエンド/フロントエンド:  Python(Django)/ Vue.js または Go / React
DB: PostgresSQL
インフラ: AWS,GCP,Docker
開発手法: アジャイル、ハイブリッドなどプロジェクトに応じて選択しています

■働き方
・残業  20h程度
・リモート 週2回リモート
・勤務時間 フレックス制
・休日  (1)土日休み または (2)水曜+選択した曜日休み の休日選択が可能です
・その他 髪型・服装自由、 副業可(許可制)など、自由度の高い働き方が可能です
・キャリアパス マネジメントとテックリードの選択可

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方
・チームのマネジメントまたはリーダー経験がある方
・Webシステム開発の実装経験がある方(経験年数不問)
・上流工程から開発・テスト・運用を一貫して経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~12:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~620,000円

<月給>
320,000円~620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします
■昇給:年2回(2・8月)
■賞与:年3回(4・8・12月)
■年収モデル
平均年収632万円(中途1~3年目、プレイヤー、サブリーダー)
・730万円 27歳(3年目 プロジェクトリーダー)
・1,000万円 35歳(4年目 マネージャー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
社会保険:社会保険完備(組合保険)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度:宅建資格取得勉強会(集中合宿、模擬試験あり)、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担 等
■朝活、外部セミナー受講奨励 等

<その他補足>
■産休育休補足:原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)、育児休業給付金(月給の50~67%)を支給
■資格手当あり(宅地建物取引士:月20,000円/FP2級:2,500円/FP1級:10,000円/不動産コンサルティングマスター2,500円等)
■福利厚生生楽部加入:25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、無料E-learning完備、リフレッシュ施策、余暇支援施策

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※フレックス制度で柔軟に休日を取得可能
水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定
その他、GW、夏季、年末年始等

会社概要

事業概要
■事業内容
不動産投資事業
投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
不動産コンサルティング
不動産投資セミナーの開催
不動産賃貸事業 リノベーション事業・リフォーム事業
不動産クラウドファンディング事業
所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
設立
1999年9月
従業員数
715名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
701百万円
売上高
63,647百万円
経常利益
1,362百万円
平均年齢
30.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://landnet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010117401

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