エヌディーキューブ株式会社 【札幌/任天堂G】2Dデザイナー（UIデザイナー）◆U・Iターン歓迎※引越し支援有◆マリオパーティ等

【札幌/任天堂G】2Dデザイナー（UIデザイナー）◆U・Iターン歓迎※引越し支援有◆マリオパーティ等

≪「家庭と仕事のバランスや健康づくり」を大切にしています≫
≪北海道好きなU・Iターン組も多数入社されております！※引っ越し支援金実費支給有り≫
【”笑顔を生み出すゲームを世界に届ける”ビッグタイトル多数開発の任天堂グループのゲーム開発会社】
◆開発タイトル◆
◎『マリオパーティ』シリーズ
◎『Wii Party』シリーズ
◎「世界のアソビ大全51」
◎「エブリバディ 1-2-Switch!」
◎『どうぶつの森 ポケットキャンプ』等

★魅力ポイント★
(1)様々な分野で高い技術力を持つ人材が多数在籍！
(2)大きなやりがい×働きやすさ(フレックス、平均残業20h程度、年休128日、完全週休2日制、福利厚生充実等)を実現！
(3)社員への積極投資！世界各国のゲーム開発者を中心としたGameDevelopers Conference（GDC）等への参加も会社負担！

■業務詳細：【変更の範囲：なし】
・UI設計、デザイン、作成
・UXデザイン
・UI／UX作業における品質管理、スケジュール管理等
コンシューマーゲームのUIを担当いただきます。1つのプロジェクトに2～3名のUI・UXデザイナーが配属され、プランナー、ディレクターからの要望を元にUIデザインを検討していきます。UIデザインだけでなく、プレイヤーにとって分かり易いシーケンスなどのUXデザインも考えていきます。
【使用ツール】
Illustlator、Photoshop

≪社内はどんな雰囲気…？≫
『これでいいのか？』『もっと面白くなるんじゃないか？』と考え抜いて、思いついたことをどんどん発信していく社員が多いです。
また社員同士でゲーム大会を開催したりと交流も盛んに行われています！

■当社の魅力：
・新入社員もベテラン社員も一緒にアイデアを持ち寄り、ブラッシュアップを重ね「また遊びたい気持ち」を大切に「誰もがいつでも遊べる」ゲームを開発しています。
・「マリオパーティ」シリーズを中心に、ミニゲームや対戦要素が充実したみんなでわいわい遊べるゲームの開発を得意とするゲーム開発専門の会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下に該当する方
・ゲーム開発のUIデザイナー実務経験（実務経験目安：3年以上）

プランナーの要望からご自身のアイデアを盛り込み形にしていきますので裁量が大きい仕事です。
任天堂やディレクターと共にクオリティ高いものを一緒に作っていきます。

＜勤務地詳細＞
札幌本社
住所：北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地 大同生命札幌ビル11階
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】


＜転勤＞
無
勤務地決定後の転勤は原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制の適用はございません。その他の待遇の違いはございません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,360,001円～4,870,200円
固定残業手当/月：66,750円～96,750円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
346,750円～502,600円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月30時間まで66,750円~96,750円支給。超過分は固定外残業手当として支給
※前職の経験・スキルより選考を通じて決定
■昇給・賞与：年1回※当社規程による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限10万円迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員3年以上在籍者対象

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■役職手当
■固定外残業手当（30時間以上）
■慶弔見舞金
■定期健康診断（年1回）
■クラブ活動
■食事補助
■東京勤務地手当
■リフレッシュ休暇制度（社内規程あり）
■遠方の方は、引越し支度金あり（当社規程あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、各種育児・介護関連休暇、年次有給休暇、有給休暇保存制度、リフレッシュ休暇（社内規程あり）
※年次有給休暇補足（3ヶ月後に支給。入社月により支給日数が変わります。）