更新日 : 2024/4/11（木）

掲載予定期間：2024/4/11（木）～2024/7/10（水）

三菱地所コミュニティ株式会社

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 【東京/発注者側】設備施工監理※三菱地所G/リモート可/フレックス可/年休120日/中途入社多数◎

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京/発注者側】設備施工監理※三菱地所G/リモート可/フレックス可/年休120日/中途入社多数◎

～発注者側で働き方◎/三菱地所グループ/リモートワーク可/年休120日/服装自由◎/フレックス勤務可/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度◎/クラウドサービス活用など社内ICT活用も豊富～

■担当業務：
設備系の計画的な工事（例：給排水管更新）や、マンション・ビルの資産価値向上に向けての工事（例：共用部照明LED化）の調査、工事内容検討・立案、工事管理に関する業務を担当頂きます。
参考URL https://www.mec-c.com/recruit/index.html
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
給排水管・給排水ポンプ・共用部照明・自火報・インターホン・テレビ共聴設備・宅配ロッカー・空調機。これらの設備改修工事を一括して担当します。
三菱地所Gがオーナーの物件メインとなり、管理会社は同社の為、発注者代行の立場で業者手配/工期管理/各種報告等をお任せします（現場での施工管理は協力会社）。

■就業環境：
月の平均残業は20h～30h程、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。
夜間工事はなく、プライベートとのメリハリのはっきりとした、安定した働き方を実現することが可能です。
時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。
ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。
ご家庭持ちの方が多く活躍しており、中途入社頂いた方々の感想として、「ワークライフバランスが改善された」という声が多く挙がっています。

■同社の働き方改革に関して（働き方改革11の施策）：
（1）時差出勤・振替出勤　（2） テレワーク制度　（3）サテライドcafe（cafeでの勤務OK！飲物代会社負担！）（4）モーニングシフト（朝食を会社負担で提供等）
（5）プレミアムさーずでーず　（6）勤務間インターバル制度（7）フリーアドレス
（8）ドレスコード廃止（各自の判断と責任でＴＰＯに合った服装でOK！）　（9）10%ルール（業務時間の10％をビジネスモデル革新のための時間に充当OK！）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備施工管理のご経験をお持ちの方（物件の種類は問いません！）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区3-6-1 三菱地所コミュニティビル
勤務地最寄駅：半蔵門線線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※制度上、将来的には転勤が発生する可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで予定年収です
※昇給：年1回(4月)／賞与：年2回(6月／12月)
※年収例：
700万円／40歳・経験10年
550万円／31歳・経験6年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修

＜その他補足＞
社会保険完備、借上社宅、独身寮、慶弔見舞金、資格援助制度、確定拠出年金制度等

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制
夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等

会社概要

事業概要
■事業内容：
(1)マンション総合管理事業：管理組合の運営サポート、建物設備の保守保全、清掃管理、会計業務、管理員業務など
(2)ビル総合管理事業：オフィスビル、店舗施設、公共施設などのビル総合管理業務など
(3)リニューアル工事事業：建物診断、修繕計画立案、工事コンサルティング、専有リフォーム、改修工事の実施など
(4)関連事業：不動産仲介、損害保険・生命保険代理店業務、各種生活用品販売及びレンタル業務など
所在地
〒102-0075
東京都千代田区3-6-1 三菱地所コミュニティビル
設立
1969年12月
従業員数
5,402名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

三菱地所コミュニティ株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mec-c.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010117555

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